Vertriebsaußendienstmitarbeiter für elektrotechnische Komponenten für die Region Nord-/Ostdeutschland (m/w/d)

Vertriebsaußendienstmitarbeiter für elektrotechnische Komponenten für die Region Nord-/Ostdeutschland (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen in der Elektrotechnik.
  • Unternehmen: PTR HARTMANN GmbH – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – ein erfolgreiches, konzerngebundenes Unternehmen mit Hauptsitz in Werne und weiteren Standorten in Baiersdorf, Grävenwiesbach, Zaghouan (Tunesien) und Lechang (China). Mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektrotechnische Komponenten. Als internationaler Anbieter hochwertiger Produkte und Lösungen ist die PTR HARTMANN GmbH ein etablierter Zulieferer für zukunftsweisende Industriebranchen.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Vertriebsaußendienst? Eigenverantwortliches Arbeiten, Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die richtige!

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker/ Meister)
  • Sehr gute kaufmännische Kenntnisse
  • Berufserfahrung im (Vertriebs-)Außendienst für elektrotechnische Produkte
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, in der Produktion oder in der Qualitätssicherung von elektrischen Produkten wünschenswert
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem offenen und überzeugenden Auftreten
  • Wohnort bestenfalls in der Region Nord-/Ostdeutschland

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau der vorhandenen Kunden sowie der Distributoren
  • Beratung unserer Kunden in der Anwendung unserer Produkte
  • Akquirieren neuer Kunden und neuer Projekte
  • Umsatzverantwortung für Ihre Region
  • Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Innendienstteam
  • Regelmäßiger Austausch mit der Vertriebsleitung

Wir bieten

  • Umfassende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Attraktive Sachleistungen
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf ein motiviertes Team und herausfordernde Aufgaben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Bewerberformular.

PTR HARTMANN GmbH
Gewerbehof 38
59368 Werne, Germany
Tel. +49 2389 7988-0
Fax +49 2389 7988-88
Kontaktperson Frau Katharina Neubert
personal@ptr-hartmann.com

Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Werne
Kennziffer: 15/2026-W
Webseite: www.ptr-hartmann.com

Vertriebsaußendienstmitarbeiter für elektrotechnische Komponenten für die Region Nord-/Ostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: PTR HARTMANN GmbH

Die PTR HARTMANN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. In einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Arbeiten Sie in der dynamischen Region Nord-/Ostdeutschland und profitieren Sie von attraktiven Sachleistungen sowie einem neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

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Kontaktdaten:

PTR HARTMANN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienstmitarbeiter für elektrotechnische Komponenten für die Region Nord-/Ostdeutschland (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei PTR HARTMANN interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienstmitarbeiter für elektrotechnische Komponenten für die Region Nord-/Ostdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Elektrotechnik
Kaufmännische Kenntnisse
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
Kenntnisse in der Entwicklung von elektrotechnischen Produkten
Kenntnisse in der Produktion von elektrischen Produkten
Qualitätssicherung von elektrischen Produkten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die PTR HARTMANN GmbH zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerberformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTR HARTMANN GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PTR HARTMANN GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und welche Märkte sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsaußendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei PTR HARTMANN zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.