Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Verkehrsmittelreinigung und optimiere Reinigungsprozesse.
- Unternehmen: PTS GmbH, ein verlässlicher Partner im Bereich Reinigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung/Facility-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereichsleiter (m/w/d) in der Verkehrsmittelreinigung in Hamburg
Die PTS Gmb H ist ein verlässlicher Partner in den Tätigkeitsbereichen Reinigung und Sicherheit von Verkehrsmitteln.
Wir sind der Systemdienstleister für die Bereiche ÖPNV und SPNV im Nah- und Fernverkehr – und das auf bundesweiter Ebene.
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Bereichsleiter (m/w/d) in der Verkehrsmittelreinigung für unsere Aufträge in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Arbeitsort
- verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Bereichsleiter/in
- Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Verkehrsmittelreinigung
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller Reinigungsprozesse in zugewiesenen Objekten/Fahrzeugflotten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für termingerechte und effiziente Reinigung der Verkehrsmittel im laufenden Betrieb
- Erstellung von Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplänen
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung (Personal, Maschinen, Reinigungsmittel)
- Überwachung von Arbeitszeiten und Produktivität
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Reinigungsprozessen
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften
- Schulung der Mitarbeitenden zu Reinigungsstandards, Arbeitssicherheit und neuen Verfahren
- Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei Personalwahl und -entwicklung; Konfliktmanagement und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Verkehrsunternehmen und interne Abteilungen
- Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation von Leistungen, Qualitätsprüfungen und Abweichungen; Erstellung von Berichten und Kennzahlen (KPIs)
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Vertrieb: Auf- und Ausbau des Bediengebietes
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. relevantes Studium; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Reinigung/Facility-Management oder Verkehrsmittelreinigung
- Nachweisliche Führungserfahrung (Führungserfolg, Team- und Konfliktmanagement)
- Fundierte Kenntnisse in Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards
- Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz; analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs) und Reporting
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (je nach Objektgröße und Bediengebiet)
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Unser Angebot
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Flache Hierarchien und direkte Unterstellung zur Geschäftsführung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit offener Kommunikation
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fachliche Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der PTS Gmb H
Werde Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) in der Verkehrsmittelreinigung in Hamburg Arbeitgeber: PTS GmbH
Die PTS GmbH bietet als Arbeitgeber ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin und Brandenburg, wo Du aktiv an Wachstumsprozessen mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien, einem teamorientierten Arbeitsklima und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
