Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch dein Vertriebsgebiet und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Antriebstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Antriebstechnik und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst:
- Du betreust und entwickelst ein definiertes Vertriebsgebiet strategisch weiter.
- Aktive Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und technische sowie kaufmännische Beratung.
- Entwicklung passgenauer Lösungen für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Engineering und Produktmanagement.
- Planung und Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentationen unseres Produkt- und Lösungsportfolios im Bereich Antriebstechnik.
- Pflege aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System Zendesk.
- Erstellung technisch und kaufmännisch fundierter Angebote und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Qualifizierung und Bearbeitung von Leads in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.
- Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele und Umsetzung dieser Strategien.
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Messen, Kundenevents und Herstellerveranstaltungen sowie kontinuierlicher Ausbau deines Netzwerks.
Was uns überzeugt:
- Technische Ausbildung oder ein Studium mit technischem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik).
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Lineartechnik oder Industrieautomation.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
- Freude an Kundenkontakt und Neukundengewinnung.
- Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und Führerschein Klasse B.
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungsniveau und leistungsorientierten Bestandteilen.
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit).
- Extras wie givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® – nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder.
- ... und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold, People & Culture Managerin, michelle.leupold@pts-group.de
Sales Manager (m/w/d) Antriebstechnik Arbeitgeber: PTS Group GmbH
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich und abwechslungsreich arbeiten kannst. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungsmodellen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.