Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden im Bereich Antriebstechnik.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Antriebs- und Fluidtechnik mit 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Antriebstechnik und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 110 Mitarbeitern tätig.
Mit unseren technischen Produkten - viele von Premium-Partnern -, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 2.000 Kunden.
Was du bei uns bewegst:
- Du betreust und entwickelst ein definiertes Vertriebsgebiet strategisch weiter.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um aktive Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und berätst technisch und kaufmännisch.
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Engineering und Produktmanagement entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
- Außerdem planst und führst du Kundentermine sowie Präsentation unseres Produkt- und Lösungsportfolios im Bereich Antriebstechnik durch.
- Damit einhergehend pflegst du alle vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System Zendesk.
- Im Rahmen deiner Tätigkeit erstellst du technisch und kaufmännisch fundierte Angebote und verhandelst bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du qualifizierst und bearbeitest Leads in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.
- Mit deiner Erfahrung entwickelst du regionale Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele und setzt diese um.
- Bei Messen, Kundenevents und Herstellerveranstaltungen repräsentierst du unser Unternehmen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
Was uns überzeugt:
- Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium mit technischem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik).
- Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
- Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Lineartechnik oder Industrieautomation.
- Deine Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert.
- Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
- Darüber hinaus hast du Freude an Kundenkontakt und Neukundengewinnung.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes mit und hast einen Führerschein Klasse B.
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau und leistungsorientierten Bestandteilen.
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit).
- Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® - nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder.
- ... und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und zur Verfügbarkeit.
Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People & Culture Managerin.
Sales Manager (m/w/d) Antriebstechnik gesucht Arbeitgeber: PTS Group GmbH
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich und abwechslungsreich arbeiten kannst. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungsmodellen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.
