Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)
Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)

Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und nutze ungenutztes Potenzial im Hydraulikbereich.
  • Arbeitgeber: PTS Group, ein innovativer Partner der Industrie mit 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde zum Helden in Krisensituationen und entwickle dich im AuĂźendienst.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und technisches Verständnis sind wichtig, Ausbildung ist zweitrangig.
  • Andere Informationen: Schnelle Entscheidungen und subventionierte Altersvorsorge fĂĽr deine Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.

Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Wir haben ein Vertriebsgebiet in der Hydraulik mit riesigem, ungenutztem Potenzial. Deine Aufgabe ist nicht, bestehende E-Mails zu beantworten, sondern den Hörer in die Hand zu nehmen und das Potenzial zu heben.

Was wir suchen:

  • Die Jäger-Mentalität: Ein „Nein“ des Kunden ist fĂĽr Dich der Start des Gesprächs. Du wartest nicht auf Inbound-Leads, Du erzeugst sie.
  • Technisches Verständnis: Du weiĂźt, was ein Aggregat ist. Den Rest bringen wir Dir bei.
  • Abschlussstärke: Du fragst den Kunden am Telefon direkt: „Wann machen wir den Deal?“

Dein Profil:

  • Ausbildung ist zweitrangig: Ob Industriekaufmann oder technischer Quereinsteiger. Dein „Track Record“ im Verkauf zählt mehr als dein Zeugnis.
  • CRM-Disziplin: Du nutzt das ERP und Ticketsystem (Business Central, Zendesk) nicht als Datenfriedhof, sondern als Waffe, um deine Deals zu steuern.
  • Resilienz: Du lässt Dich von 10 Absagen nicht entmutigen, sondern holst dir den 11. Abschluss.
  • Kommunikation: Du versteckst dich nicht hinter E-Mails, sondern greifst zum Hörer. Du sprichst die Sprache der Werkstatt genauso wie die des Einkäufers.
  • Struktur: Du brauchst kein Händchenhalten, um deinen Tag zu planen. Du siehst das Umsatzziel und findest selbstständig den Weg dorthin.

Was wir bieten:

  • Schnelle Entscheidungen, statt Konzernpolitik: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um Ergebnisse zu liefern.
  • Eine Provision, die deine Leistung bezahlt.
  • Die Chance, in einer Krisensituation der Held zu sein.
  • Die Perspektive dich in den AuĂźendienst zu entwickeln.
  • Wir denken an deine Zukunft und bieten subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Extras fĂĽr dich:

  • givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® – nach der Probezeit; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und zur Verfügbarkeit.

Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d) Arbeitgeber: PTS Group GmbH

Die PTS Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dormagen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Vertriebs im Bereich Hydraulik mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer subventionierten Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und echte Erfolge zu erzielen.
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Kontaktperson:

PTS Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Greif zum Hörer und sprich direkt mit ihnen! Zeig, dass du bereit bist, das Potenzial im Vertriebsgebiet zu heben.

✨Verstehe dein Produkt!

Mach dich mit den technischen Aspekten der Hydraulik vertraut. Wenn du weiĂźt, was ein Aggregat ist, kannst du viel besser auf die BedĂĽrfnisse deiner Kunden eingehen und ĂĽberzeugender verkaufen.

✨Nutze CRM als dein Verkaufswerkzeug!

Sieh das ERP- und Ticketsystem nicht als lästige Pflicht, sondern als deine Geheimwaffe. Halte deine Deals im Blick und nutze die Daten, um deine Strategie zu optimieren.

✨Bleib resilient!

Lass dich von Absagen nicht entmutigen. Jeder 'Nein' ist eine Chance, es beim nächsten Mal besser zu machen. Bleib dran und frag direkt nach dem Deal!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
CRM-Disziplin
Kommunikationsfähigkeit
Resilienz
Abschlussstärke
Selbstständige Planung
Jäger-Mentalität
Erzeugung von Inbound-Leads
Kenntnis von ERP-Systemen (Business Central, Zendesk)
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du der Macher bist, den wir suchen.

Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Deals abgeschlossen hast. Das macht Eindruck!

Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Formulierungen, die auch in unserer Stellenanzeige vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und zu uns passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTS Group GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Hydraulik und den Produkten, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was ein Aggregat ist und wie es in verschiedenen Anwendungen eingesetzt wird. Das technische Verständnis wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

✨Zeige deine Verkaufsmentalität

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du mit Ablehnung umgehst und wie du aus einem 'Nein' einen neuen Ansatz entwickelst. Das zeigt, dass du die Jäger-Mentalität hast, die sie suchen.

✨Nutze CRM-Tools effektiv

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und Ticketsystemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren und Deals zu steuern. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du am Telefon überzeugend auftrittst und direkt nach dem Abschluss fragst. Zeige, dass du proaktiv bist und nicht nur auf E-Mails wartest.

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