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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und nutze ungenutztes Potenzial im Hydraulikbereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden in Krisensituationen und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und technisches Verständnis sind wichtig, Ausbildung ist zweitrangig.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.
Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Wir haben ein Vertriebsgebiet in der Hydraulik mit riesigem, ungenutztem Potenzial. Deine Aufgabe ist nicht, bestehende E-Mails zu beantworten, sondern den Hörer in die Hand zu nehmen und das Potenzial zu heben.
Was wir suchen:
- Die Jäger-Mentalität: Ein „Nein“ des Kunden ist für Dich der Start des Gesprächs. Du wartest nicht auf Inbound-Leads, Du erzeugst sie.
- Technisches Verständnis: Du weißt, was ein Aggregat ist. Den Rest bringen wir Dir bei.
- Abschlussstärke: Du fragst den Kunden am Telefon direkt: „Wann machen wir den Deal?“
Dein Profil:
- Ausbildung ist zweitrangig: Ob Industriekaufmann oder technischer Quereinsteiger. Dein „Track Record“ im Verkauf zählt mehr als dein Zeugnis.
- CRM-Disziplin: Du nutzt das ERP und Ticketsystem (Business Central, Zendesk) nicht als Datenfriedhof, sondern als Waffe, um deine Deals zu steuern.
- Resilienz: Du lässt Dich von 10 Absagen nicht entmutigen, sondern holst dir den 11. Abschluss.
- Kommunikation: Du versteckst dich nicht hinter E-Mails, sondern greifst zum Hörer. Du sprichst die Sprache der Werkstatt genauso wie die des Einkäufers.
- Struktur: Du brauchst kein Händchenhalten, um deinen Tag zu planen. Du siehst das Umsatzziel und findest selbstständig den Weg dorthin.
Was wir bieten:
- Schnelle Entscheidungen, statt Konzernpolitik: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um Ergebnisse zu liefern.
- Eine Provision, die deine Leistung bezahlt.
- Die Chance, in einer Krisensituation der Held zu sein.
- Die Perspektive dich in den AuĂźendienst zu entwickeln.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® – nach der Probezeit; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und zur Verfügbarkeit.
Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold, People & Culture Managerin.
Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d) Arbeitgeber: PTS Group GmbH
Kontaktperson:
PTS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nimm den Hörer in die Hand und fang an, Gespräche zu führen. Zeig, dass du bereit bist, das Potenzial im Vertriebsgebiet zu heben!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Verständnis! Wenn du weißt, was ein Aggregat ist, kannst du viel besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen. Lass uns gemeinsam deine technischen Kenntnisse vertiefen, um noch überzeugender zu sein.
✨Tip Nummer 3
Frag direkt nach dem Deal! Wenn du am Telefon bist, zögere nicht, den Kunden zu fragen: 'Wann machen wir den Deal?' Das zeigt Selbstbewusstsein und Abschlussstärke – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Bleib resilient! Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Jeder 'Nein' ist eine Chance, es beim nächsten Mal besser zu machen. Und vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager - Hydraulik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du der Macher bist, den wir suchen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Deals abgeschlossen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen fĂĽr sich!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Formulierungen, die auch in unserer Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTS Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten und Lösungen der PTS vertraut. Wenn du weißt, was ein Aggregat ist und wie die Hydraulik funktioniert, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten.
✨Zeige deine Jäger-Mentalität
Bereite dich darauf vor, aktiv nach neuen Leads zu suchen und zeige, dass du nicht auf Inbound-Leads wartest. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Ăśbe, wie du am Telefon ĂĽberzeugend kommunizierst. Du solltest in der Lage sein, direkt zu fragen: 'Wann machen wir den Deal?' und dabei selbstbewusst und freundlich auftreten.
✨Nutze CRM-Tools effektiv
Mach dich mit dem ERP und Ticketsystem vertraut. Zeige, dass du diese Tools nicht nur als Datenablage siehst, sondern als wertvolle Hilfsmittel, um deine Verkaufsprozesse zu steuern.