Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille de brevets et collaborer avec des clients internationaux.
- Unternehmen: Cabinet de conseil en brevets innovant basé à Neuchâtel.
- Vorteile: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour ceux qui cherchent une collaboration à long terme.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets passionnants et développez vos compétences en propriété intellectuelle.
- Qualifikationen: Expérience en gestion de brevets et maîtrise des langues française et anglaise.
Le poste est disponible de suite ou à convenir, basé à Neuchâtel, avec une possibilité de télétravail. Intégré à l'équipe, ce poste inclut notamment les activités suivantes :
- Gestion autonome d'un portefeuille de clients ou dans le suivi des étapes liées au dépôt et à l'obtention de brevets, en collaboration avec l'ingénieur brevet responsable du client.
- Enregistrement des activités spécifiques par client, calcul des frais, émission et envoi des factures au client.
- Dépôt et suivi de brevets en Suisse, en Europe et au niveau international.
- Gestion de documents et échanges avec les clients, avec différents offices de brevets et avec un réseau de correspondants dans 65 pays.
- Suivi de coût et au sujet de la procédure.
- Autres tâches confiées par le responsable de département ou nécessaires pour le bon déroulement de l'activité de la société.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez déjà une expérience de travail dans un cabinet de conseil en brevets, dans un service de gestion de propriété intellectuelle, ou dans une étude d'avocats.
- Vous êtes muni d'un CFC d'employé de commerce ou d'un diplôme équivalent.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Votre français écrit et parlé est parfait, vous pouvez lire et écrire sans difficultés en anglais, et disposez en outre de connaissances au moins passives de l'allemand.
- Grâce à votre capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets et d'organiser votre temps de manière efficace, en dépit des contraintes de temps souvent sévères, vous respectez strictement les délais.
- Votre esprit d'équipe et votre autonomie vous animent dans des projets d'amélioration de l'efficacité et des processus de la société.
- Votre intégrité, honnêteté et loyauté sont au-dessus de tout soupçon, et vous envisagez de préférence d'établir une collaboration de longue durée avec nous.
Responsable Formalités Brevets Arbeitgeber: P&TS SA
Notre entreprise, située à Neuchâtel, est un employeur de choix grâce à sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de télétravail, un environnement dynamique et une équipe soudée qui valorise l'intégrité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une société innovante, où chaque contribution compte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Formalités Brevets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Patente! Teile relevante Artikel oder Insights in sozialen Medien, um dein Interesse zu zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Formalités Brevets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Patentformalitäten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du diese Sprachen beherrschst und vielleicht sogar ein bisschen Deutsch kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&TS SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte im Bereich Patente. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Patenten und Kundenbeziehungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Französisch- und Englischkenntnisse erfordert, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe auf Deutsch einbringen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
