Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Ferienangeboten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir zur Verstärkung unseres Geschäftsstellenteams eine Position im Kinder- und Jugendbereich neu zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehört die Koordination und Organisation unserer Ferienangebote sowie die reibungslose Abwicklung aller administrativen Prozesse.
- Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination der Ferienangebote inklusive Termin- und Ressourcenmanagement
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ferienspielangebots
- Koordination von Mitarbeitenden im Rahmen der Ferienangebote
- Betreuung der Teilnehmer*innen sowie Kommunikation mit Eltern, Partnern und Dienstleistern
- Verwaltung der Anmeldungen, Buchungen und Abrechnungen mittels geeigneter Softwarelösungen
- Evaluation und Berichtswesen zu den durchgeführten Angeboten
- Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Werbemitteln
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der PTSV-Geschäftsstelle
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und im Sport wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Versierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Unser Angebot
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zur Nutzung unseres umfangreichen Sportangebots
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Dein Ansprechpartner ist Markus Krieger.
Fragen zur Stelle beantworten wir gerne auch telefonisch unter 0241/911 903.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Geschäftsstelle - Leitung Ferienangebote (Teilzeit) Arbeitgeber: PTSV 1925 Aachen e.V.
Als Arbeitgeber im Kinder- und Jugendbereich bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, unser umfangreiches Sportangebot zu nutzen, fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns stehen Teamarbeit und ein freundliches, serviceorientiertes Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Geschäftsstelle - Leitung Ferienangebote (Teilzeit) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PTSV 1925 Aachen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PTSV 1925 Aachen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PTSV 1925 Aachen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PTSV 1925 Aachen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Geschäftsstelle - Leitung Ferienangebote (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PTSV 1925 Aachen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PTSV 1925 Aachen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTSV 1925 Aachen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
