Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in einem Remote-First-Team und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: PTV Logistics, ein führendes Unternehmen für Transportlogistik-Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und einer engagierten Engineering-Community.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und umfassende Full-Stack-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie werden Teil einer Remote-First, KI-unterstützten Ingenieurorganisation in aktiver Transformation — verteilt, modernisieren ihre Praktiken und suchen nach Ingenieuren, die helfen möchten, diese zu gestalten, nicht nur innerhalb davon auszuführen. Sie tragen vom ersten Tag an über den gesamten Stack bei, bringen starke Ingenieurgewohnheiten mit und übernehmen gemeinsam Verantwortung für das, was das Team liefert. Dies ist keine Rolle, in der Sie sich in eine enge Bahn begeben. Die Verantwortung hier ist kollektiv: Sie bauen, überprüfen, implementieren und unterstützen gemeinsam. Niemand arbeitet allein.
Sie bauen und warten Backend-Services, APIs, Datenpersistenz und Frontend-Schnittstellen — Designentscheidungen werden kollektiv getroffen.
- Sie arbeiten in kleinen Inkrementen, integrieren häufig und halten den Codebestand jederzeit in einem freigabefähigen Zustand.
- Sie entwerfen APIs mit dem Verbraucher im Hinterkopf: intuitiv, versioniert, konsistent und darauf ausgelegt, sich weiterzuentwickeln.
- Sie teilen sich die Entscheidungen zur Datenmodellierung mit Ihrem Team: Schema-Design, Abfragemuster und Migrationsstrategie.
- Sie schreiben automatisierte Tests als erstklassige Lieferung — Unit-, Integrations- und API-Tests — und instrumentieren Ihre Software von Anfang an für die Beobachtbarkeit.
- Sie verbessern bestehenden Code während des Prozesses — Refactoring ist Teil der Lieferung, nicht eine separate Aktivität.
- Sie implementieren und betreiben Software als Team — jeder versteht, wie das System in der Produktion läuft, nicht nur die Person, die zuletzt daran gearbeitet hat.
- Sie dokumentieren Designentscheidungen, API-Verträge und Fachwissen klar schriftlich und kommunizieren proaktiv über Blockaden, Kompromisse und Fortschritte.
- Sie arbeiten regelmäßig mit Teamkollegen zusammen und teilen effektive Muster und Werkzeuge — einschließlich KI-Workflows — mit dem Team.
- Code-Reviews sind eine Teampraxis, kein Tor. Sie geben Feedback, das den Code und den Ingenieur verbessert, und nehmen es mit derselben Offenheit entgegen.
Ihr Profil
Was Sie mitbringen müssen:
- Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Produktionslieferung und eine nachgewiesene Fähigkeit, Systeme zu gestalten, nicht nur Funktionen zu implementieren.
- Sie bringen echte Full-Stack-Fähigkeiten mit — Backend, APIs, Datenschicht und Frontend — mit der Fähigkeit, ein vollständiges Feature ohne Übergabe zu liefern.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der API-Entwicklung: Design, Implementierung, Versionierung und verbraucherorientiertes Denken.
- Sie sind mit Datenbanken sowohl in relationalen als auch in Dokumentenparadigmen vertraut.
- Sie praktizieren automatisierte Testdisziplin — Tests sind Teil der Lieferung, nicht ein Nachgedanke.
- Sie haben ein Bewusstsein für Cloud-Bereitstellungen: Sie verstehen, wie Software vom Code in die Produktion gelangt.
- Sie nutzen aktiv KI-unterstützte Entwicklungstools (Copilot, Cursor, Kiro oder Ähnliches).
- Sie kommunizieren klar und effektiv schriftlich auf Englisch — Sie neigen zu asynchroner Kommunikation und nutzen synchronisierte Zeit gezielt.
Gut zu haben:
- Sie haben Erfahrung mit Infrastruktur als Code (Terraform, Pulumi, CDK oder Ähnliches).
- Sie praktizieren praktische Beobachtbarkeit — Sie instrumentieren, was Sie liefern.
- Sie haben ein Bewusstsein für Softwaredesign, einschließlich SOLID-Prinzipien und wissen, wann man sie nicht anwenden sollte.
- Sie haben Erfahrung mit NoSQL- oder Dokumentenspeichern (MongoDB, Elasticsearch oder ähnliches).
- Sie wenden Sicherheitsbewusstsein im Design und in der Implementierung an: Eingangsvalidierung, Authentifizierungsmuster, Abhängigkeits-Hygiene.
- Sie haben Erfahrung in einem Remote-First- oder verteilten Ingenieurteam.
- Sie sind mit ereignisgesteuerter Architektur oder Microservices-Mustern vertraut.
Warum wir?
- Eine Rolle in einem globalen Logistiktechnologieunternehmen, das Software entwickelt, die Millionen von Fahrzeugbewegungen in ganz Europa und darüber hinaus plant und steuert.
- Eine Remote-First-Ingenieurkultur mit bedeutender asynchroner Zusammenarbeit — ein Team, das es schätzt, das Richtige zu tun, anstatt sich nur an Geschwindigkeitsmetriken zu orientieren.
- Eine echte Transformation, zu der Sie beitragen können: cloud-native Plattform mit bedeutenden Ingenieursentscheidungen, die noch bevorstehen.
- Moderne Werkzeuge und eine Kultur, die aktiv in KI-unterstützte Workflows, Beobachtbarkeit und kontinuierliche Lieferung investiert.
- Berufliche Entwicklung und die Autonomie, wie wir Software in Zukunft entwickeln.
- Regelmäßige Teamevents und eine starke Ingenieurgemeinschaft in einer mittelgroßen, fokussierten Organisation.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Erfahrung angepasst und regelmäßig überprüft wird.
Hier finden Sie unsere Werte und Vorteile: https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits
Weitere Informationen
Standort: remote EU
Kontaktperson: Magdalena Riffault, Senior Talent Acquisition Partner
Über uns: PTV Logistics - ein führendes globales Softwareunternehmen für Transportlogistik! Wir berechnen und optimieren die Routenplanung für Logistikunternehmen mit rekordverdächtigen Algorithmen, um Zeit- und Kosteneinsparungen zu maximieren. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung helfen wir, Theorie in die Praxis umzusetzen! Interessiert? Dann schauen Sie sich unsere Website an: https://www.ptvlogistics.com/en
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: PTV Logistics
PTV Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Remote-First-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation eines globalen Logistiktechnologieunternehmens teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf professionelle Entwicklung, modernsten Werkzeugen und einer Kultur, die AI-gestützte Arbeitsabläufe fördert, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch regelmäßige Team-Events und eine engagierte Ingenieurgemeinschaft. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit Ihrem Team bedeutende Entscheidungen treffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PTV Logistics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PTV Logistics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PTV Logistics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTV Logistics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.