Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in People & Culture und lerne alle Aspekte des Personalmanagements kennen.
- Unternehmen: PTV Logistics, ein führendes Softwareunternehmen in der Transportlogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit und entwickle deine HR-Kompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unseren Bereich People & Culture in vielen unterschiedlichen Themen und lernst so den kompletten Bereich während deines Studiums kennen.
- Personaladministration & Employee Life Cycle für unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Belgien, Niederlande, Polen, Schweden, UK & USA.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Kündigungsbestätigungen.
- Administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Änderungen, Austritt).
- Unterstützung bei BEM-Prozessen und Workation-Administration.
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Mitarbeitendendaten.
- Recruiting & Onboarding.
- Unterstützung im internationalen Recruiting (Interviewkoordination, Bewerberkommunikation über unser Bewerbersystem).
- Organisation und Koordination des Onboardings.
- HR-Prozesse & Dokumentation.
- Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Deel, Confluence, OneNote).
- Aktualisierung und Dokumentation von HR-Prozessen.
- Digitale Ablage und Strukturierung von HR-Dokumenten.
Dein Profil
- Du studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens mit (z.B. durch Praktika).
- Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität aus.
- Du arbeitest in hohem Maße eigenverantwortlich und sorgfältig, bist gut organisiert und hast ein gutes Auge für Details.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
- Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit passt du optimal in unser Team.
- Du beherrscht Deutsch auf "Native Speaker"-Niveau und hast Lust, deine guten Englischkenntnisse anzuwenden.
Warum wir?
Hier findest du unsere Benefits: PTV Logistics Employees Benefits | PTV Logistics
Über uns
PTV Logistics - ein weltweit führendes Softwareunternehmen für Transportlogistik! Wir berechnen und optimieren die Tourenplanung für Logistikunternehmen mit rekordverdächtigen Algorithmen, um Zeit und Kosten maximal einzusparen. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung helfen wir, die Theorie in die Praxis umzusetzen!
Interessiert? Dann informiere dich gerne auf unserer Webseite: https://www.ptvlogistics.com/de
Werkstudent People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: PTV Logistics
PTV Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich People & Culture die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People & Culture (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich People & Culture interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte im Bereich People & Culture. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig eingereicht hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position im Bereich People & Culture interessierst.
Achte auf Details:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTV Logistics vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Serviceorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich in den Augen der Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Bereich People & Culture oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
