Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet
Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet

Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet

Marktoberdorf Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere innovative Projekte im digitalen Farming und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: AGCO, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaftslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

  • Sie steuern die programmbegleitende Umsetzung und fördern effiziente Arbeitsabläufe, Abhängigkeitsmanagement und teamübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sie koordinieren Produktmanagement, Engineering und Test, um eine reibungslose und transparente Programmausführung sicherzustellen.
  • Sie definieren Prozesse, verfeinern bestehende Arbeitsweisen und implementieren Standards zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit der Softwareentwicklung.
  • Sie identifizieren Prozesslücken und Verbesserungspotenziale und treiben kontinuierliche Optimierungen gemeinsam mit den Teams voran.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse, moderieren Workshops und stellen sicher, dass neue Prozesse verstanden, kommuniziert und erfolgreich übernommen werden.
  • Sie entwickeln relevante KPIs, analysieren Leistungsdaten und leiten Trends sowie Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Entwicklungs- und Prozessqualität ab.

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung (3–5 Jahre) in Softwareentwicklung oder Projekt-/Programmmanagement.
  • Erfahrung in Prozessgestaltung und -optimierung, inklusive Identifikation von Prozesslücken, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Begleitung von Veränderungen.
  • Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Systemen und gängigen Projektmanagement-Tools sowie ausgeprägte Fähigkeit, KPIs zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Managementebenen.
  • Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams und in der erfolgreichen Kommunikation von Veränderungsprozessen.

Ihre Benefits

  • Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
  • Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
  • Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
  • EGYM Wellpass.
  • Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet Arbeitgeber: PTx Trimble

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt AGCO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Inklusion und Diversität, was zu einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt.
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Kontaktperson:

PTx Trimble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten als Programmmanager zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w/d) Digital Farming Solutions - befristet

Programmmanagement
Prozessgestaltung
Prozessoptimierung
Softwareentwicklung
Datenanalyse
KPI-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Veränderungsmanagement
Workshop-Moderation
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Program Manager bei uns brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTx Trimble vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein genaues Bild von der Position des Program Managers im Bereich Digital Farming Solutions. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele, die mit dieser Rolle verbunden sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Teamkoordination erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge während des Interviews effektiv präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Farming oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert.

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