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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Reinigungs- und Hauswartungsprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: PUA AG ist ein etabliertes Schweizer KMU mit über 40 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem nachhaltigen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Reinigung/Hauswartung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einführung Die PUA AG ist ein inhabergeführtes Schweizer KMU mit über 40 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. An unseren Standorten in Zürich und Kriens beschäftigen wir über 300 Mitarbeitende. Unsere Dienstleistungen umfassen Unterhaltsreinigung, Spezialreinigung, Hauswartung und Facility Management. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Flexibilität und Termintreue und pflegen langjährige Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitenden. Als ISO-zertifiziertes Unternehmen sind wir der Nachhaltigkeit verpflichtet und engagieren uns in der Ausbildung von Lernenden.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
- Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Planung, Organisation und Führung von Reinigungs- und Hauswartungsobjekten
- Pflege eines aktiven Kundenkontakts sowie erster Ansprechpartner für fachtechnische Anliegen
- Optimierung und Kontrolle der Reinigungs- und Hauswartungsprozesse bei unseren Kunden
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der vereinbarten Standards
- Akquisition und Offertenstellung im Bereich Facility Services
- Verantwortung für den Einkauf, die Wartung und den Unterhalt von Maschinen und Geräten
- Rekrutierung, Einführung und Schulung von Reinigungspersonal und Mitarbeitenden
- Betriebsunterhalt
- Führung und Betreuung des eingesetzten Personals, inklusive personaladministrativer Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder dienstleistungsnahe Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung und/oder Hauswartung
- Weiterbildung im Bereich Hauswartung oder Reinigung (z. B. Hauswart mit FA, Bereichsleiter/-in Reinigung) von Vorteil
- Führungserfahrung sowie hohe Sozialkompetenz und ein professionelles Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
- Gute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel)
- Führerausweis Kat. B ist erforderlich
Werden Sie Teil der PUA-Erfolgsgeschichte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnissen.
Gebietsleiter/-In Unterhaltsreinigung Und Hauswartung Arbeitgeber: PUA AG
Kontaktperson:
PUA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter/-In Unterhaltsreinigung Und Hauswartung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der PUA AG geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Reinigungsbranche und Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei PUA AG beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -schulung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdiensten. In der Unterhaltsreinigung und Hauswartung kann es zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Stelle sicher, dass du in deinem Gespräch klar machst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter/-In Unterhaltsreinigung Und Hauswartung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Gebietsleiter/-in Unterhaltsreinigung und Hauswartung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu PUA AG passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen in der Unterhaltsreinigung und Hauswartung hervor und betone deine Führungserfahrung sowie deine sozialen Kompetenzen.
Referenzen einfügen: Füge Arbeitszeugnisse und Referenzen hinzu, die deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Qualifikationen unterstützen.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Neben dem Motivationsschreiben und Lebenslauf sollten auch ein aktuelles Foto und alle relevanten Zeugnisse enthalten sein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel Verantwortung und Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Hauswartung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der PUA AG und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
