Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingkampagnen und optimiere unsere Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: pubGENIUS, ein führendes Unternehmen für Web- und KI-Produkte.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und strategischen Teams.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unseres Wachstums und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
pubGENIUS ist ein Elite-Entwicklungsunternehmen für React.js und Next.js sowie ein AdTech-Startup, das Web- und KI-Produkte für Kunden in den USA und Europa entwickelt. Wir konkurrieren nicht mit kostengünstigen Entwicklungszyklen; wir agieren als langfristiger, zuverlässiger Engineering-Partner für Marken in den Bereichen Fintech, Gesundheitswesen, KI und Enterprise B2B SaaS & Cloud-Infrastruktur, wo technische Präzision und regulatorische Kompetenz unerlässlich sind.
Wir suchen einen außergewöhnlichen, vollwertigen Director of Growth & Demand Generation, der die Pipeline von Anfang bis Ende verantwortet.
Was Sie tun werden:
- Design und Durchführung von Account-Based Marketing (ABM) Kampagnen, die auf nordamerikanische Unternehmen im mittleren Markt abzielen.
- Einrichten, Skalieren und Optimieren unserer Kalt-E-Mail-Infrastruktur, LinkedIn-Sequenzierung und Datenanreicherungstools.
- Zusammenarbeit mit unseren technischen Lieferteams und PMs, um unsere massiven Erfolgsgeschichten in hochwertige technische Fallstudien, Whitepapers und narrativ getriebene Pitches zu verwandeln.
- Leitung unseres internen technischen Digitalmarketers zur Optimierung hochgradig maßgeschneiderter, hochintentionierter vertikaler Landingpages (z.B. /fintech, /healthcare, /saas), die kalten Führungskräfteverkehr in diagnostische Entdeckungsgespräche umwandeln.
- Vollständige Verantwortung für Sales Qualified Leads (SQLs), Pipeline-Geschwindigkeit und den Gesamtwert der abgeschlossenen Pipeline.
Wer Sie sind:
- Sie haben über 4 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Agenturen für individuelle Softwareentwicklung oder hochwertigen IT-Beratungsfirmen.
- Sie können nachweisen, dass Sie Kampagnen erstellt haben, die direkt zum Abschluss von hochpreisigen, sechs- oder siebenstelligen Unternehmensdienstleistungsverträgen beigetragen haben.
- Sie wissen genau, wie man überzeugende, anspruchsvolle Texte schreibt, die in den Postfächern herausstechen.
- Sie benötigen kein großes Team, um Aufgaben zu delegieren. Sie sind ein Selbststarter, der am Montag die Makrostrategie skizzieren, am Dienstag die hyper-personalisierten E-Mail-Vorlagen schreiben und am Freitag die Funnel-Metriken überprüfen kann.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie sind der absolute Eigentümer unserer Wachstumsarchitektur. Sie arbeiten direkt mit unserer Strategie, PMs und dem CEO zusammen, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
- Vollständig remote Arbeiten von überall.
- Flexible Arbeitszeiten.
Bewerbungsprozess:
Wir überprüfen keine Bewerbungen über LinkedIn DMs oder E-Mail. Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungslink. Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungsagenturen oder Drittanbietern zusammen. Nur direkte Bewerber.
pubGENIUS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigung bei pubGENIUS basiert auf Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen und wird in keiner Weise durch Rasse, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft/Ethnizität, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen rechtlich geschützten Status beeinflusst.
Director of Growth and Demand Generation Arbeitgeber: pubGENIUS
pubGENIUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf vollständig remote Arbeit fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, in der Ihre Ideen und Strategien direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in den Bereichen Fintech, Healthcare und AI zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Growth and Demand Generation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei pubGENIUS sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Wachstum bei pubGENIUS vorantreiben kannst, zögere nicht, diese in einem Gespräch oder sogar in deiner Bewerbung zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von pubGENIUS auseinandersetzt. Je mehr du über ihre Erfolge und Herausforderungen weißt, desto besser kannst du deine Ideen und Strategien präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Growth and Demand Generation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man echte Ergebnisse erzielt.
Schreibe klar und präzise!:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden. Wir schätzen klare und verständliche Sprache, die direkt auf den Punkt kommt. Zeig uns, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss LinkedIn DMs oder E-Mails – wir wollen deine Bewerbung direkt über den Link auf unserer Website sehen. So stellen wir sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du die beste Chance hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pubGENIUS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der B2B-Marketingbranche vertraut, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Unternehmen in den Sektoren Fintech, Healthcare und SaaS verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Kampagnen zu präsentieren, die du erfolgreich umgesetzt hast. Erkläre, wie deine Strategien zur Generierung von Sales Qualified Leads beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Da du für das Verfassen von überzeugenden Texten verantwortlich sein wirst, bringe einige deiner besten Beispiele mit. Bereite dich darauf vor, über deinen Schreibprozess zu sprechen und wie du es schaffst, die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du die technische Expertise des Unternehmens nutzen möchtest, um Wachstum zu fördern.
