Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Betriebsbereitschaft von automatisierten Systemen in der pharmazeutischen Produktion gewährleisten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen in einem regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion mit innovativen Automatisierungslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Automation Technician und Erfahrung in der Anlagenwartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Automation Technician (m/w/d) an unserem sterilen Produktionsstandort in Stein, Kanton Aargau, spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Betriebsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Compliance der HVAC‑und Versorgungssysteme sicherzustellen, die die pharmazeutische Produktion unterstützen. In dieser Position trägst du zu sicheren, effizienten und regelkonformen Abläufen bei und stellst gleichzeitig hohe Standards in Qualität und technischer Exzellenz sicher.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von FATs und Inbetriebnahmen, um einen reibungslosen Übergang von aseptischen Fuellanlagen und automatisierten Systemen sicherzustellen.
- Bereitstellung von First-Level-Support, Wartung und Troubleshooting für zugewiesene automatisierungsbezogene Systeme; enge Zusammenarbeit mit Mechanikteams zur Lösung technischer Probleme.
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Kalibrierungs- und Inbetriebnahmearbeiten gemäss Sicherheits-, cGMP- und regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung und Steuerung automatisierter Produktions- und Anlagenprozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs.
- Beitrag zu nachhaltigen Programmen und Tools, die die Anlagenbedienbarkeit, Systemzuverlässigkeit und langfristige Performance verbessern.
- Vorbereitung von Systemen auf die Betriebsbereitschaft, inklusive Planung von Betriebsabläufen, Sicherstellung eines sicheren Systembetriebs, Verwaltung von Ersatzteilen und Werkzeugen sowie Organisation notwendiger Schulungen.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäss GxP- und Unternehmensrichtlinien.
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Automation Technician EFZ oder gleichwertige Lehre im Bereich Automationsengineering.
- Berufserfahrung in der Anlagenwartung, idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
- Kenntnisse in Siemens Step7, TIA Portal oder Emerson DeltaV sind von Vorteil.
- Solide MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP‑PM und CMX sind ein Plus.
- Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem technischem Verständnis und ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb und Teilnahme am Pikettdienst.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind erwünscht.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: public.client.lonza.display.name
Kontaktperson:
public.client.lonza.display.name HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität und Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anlagenwartung und wie du diese in der Pharmaindustrie oder einem regulierten Umfeld angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine präzise und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei public.client.lonza.display.name vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens Step7 oder TIA Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und im Troubleshooting von Automatisierungssystemen zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Mechanikteams gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsumgebung.