Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie globale IT-Verträge und optimieren Sie Lieferantenbeziehungen für maximale Wertschöpfung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Management und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT-Verträge und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertragsmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Sie steuern globale IT-Verträge, Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenbeziehungen – inklusive Software, Hardware, SaaS und Managed Services – und sorgen für Compliance sowie höchste Leistungsstandards. Vertragsverlängerungen, Preisgestaltung und kommerzielles Management liegen eng mit dem Einkauf abgestimmt in Ihrer Hand, um maximale Wertschöpfung aus den Lieferantenbeziehungen zu erzielen und einen reibungslosen Transformationsprozess sicherzustellen.
Als primäre Ansprechperson für kommerzielle Belange führen Sie Verhandlungen, unterstützen bei neuen oder erneuten Verträgen und überwachen SLA-Leistungen sowie Abrechnungen, um Qualität und Kostenkontrolle zu gewährleisten. Global koordinieren Sie Beschaffungsaktivitäten, steuern Risiko- und Compliance-Management rund um IT-Verträge und bauen starke Lieferantenbeziehungen auf. Regelmäßige Business Reviews und klare Eskalationspfade gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Entwicklung von Preisstrategien, Kostenmodellen und Budgetkontrollen.
Sie sorgen dafür, dass interne Richtlinien und externe Regulierungen über den gesamten Vertragslebenszyklus eingehalten werden, zentralisieren das Vertragsportfolio und gestalten Transfer-Workstreams. In enger Zusammenarbeit mit Service Managern, Rechtsabteilung, Finanzen und IT-Operationen gewährleisten Sie exzellente Servicequalität. Nach der Transformationsphase unterstützen Sie Service Manager bei der MSP-Überwachung in Managed Infrastructure und Managed Applications, prüfen Kennzahlen, treiben Verbesserungsinitiativen voran und sichern kontinuierliche Wertschöpfung.
Wer Sie sind? Nachgewiesene Fähigkeit mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen. Gut organisiert. Fundierte Erfahrung im IT-Vertragsmanagement, bei Lieferantenverhandlungen und im Management von SLAs. Hervorragende Koordinations- und Analysefähigkeiten. Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse min. B2 Level. Reisebereitschaft national und international.
Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: public.client.susonity.display.name
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket profitieren. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
public.client.susonity.display.name Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im IT-Vertragsmanagement und in der Verhandlung zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei public.client.susonity.display.name vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobprofils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Vertragsmanagement und bei Lieferantenverhandlungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über mögliche Verhandlungssituationen machen. Übe, wie du Preisstrategien und SLA-Leistungen effektiv kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Lieferanten zu berücksichtigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Prozessen. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert, insbesondere zwischen IT, Einkauf und Recht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
