Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst Projekte, ĂŒbernimmst Verantwortung und kommunizierst mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Die Public Cloud Group modernisiert IT-Strukturen fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, 30 Tage Urlaub und ein modernes Technologie-Setup.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wirkung schÀtzt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Assistenz oder Projektkoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelstÀndischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament zu stellen. Unser Ansatz ist dabei einzigartig: Wir setzen vollstÀndig auf die Möglichkeiten der Public Cloud.
Dieses Konzept hat sich als erfolgreich erwiesen, und um diesem Erfolg weiterhin gerecht zu werden, sind wir bestrebt, unser Team kontinuierlich mit Fachleuten aus verschiedenen Cloud-Disziplinen zu erweitern. Wir suchen nach Expert:innen in Hyperscaler-Technologien. Die PCG bietet vielfÀltige Chancen, dein Know-how im Bereich Cloud effektiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Mit ĂŒber 470 Mitarbeiter:innen an 21 Standorten innerhalb Europas haben wir eine starke PrĂ€senz aufgebaut. Mehr darĂŒber, wie die Arbeit bei uns aussieht, erfĂ€hrst du auf unserer Karriereseite.
Worum gehtÂŽs?
Wir suchen keine klassische Assistenz.
Wir suchen eine Person, die gemeinsam mit der Bereichsleitung der Business Unit Compliance & Security Strukturen aufbaut, Prozesse absichert, PrioritÀten klÀrt und operative Themen eigenverantwortlich zum Laufen bringt.
In dieser Rolle bist du tief eingebunden in das tĂ€gliche Business unserer Unit. Du koordinierst interne Themen und externe Kundenprojekte, kommunizierst mit allen relevanten Stakeholdern, denkst voraus und sorgst dafĂŒr, dass nichts verloren geht.
Du wartest nicht auf Aufgaben. Du siehst sie, priorisierst sie und löst sie. Du willst nicht einfach mitarbeiten, sondern Wirkung erzielen. Du bist da, bevor du gebraucht wirst. Genau diese Haltung suchen wir.
Deine Aufgaben:
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Du planst, koordinierst und begleitest interne Initiativen, Themen und Formate.
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Du ĂŒbernimmst operative Verantwortung in laufenden Kundenprojekten und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
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Du bereitest Termine, Unterlagen und Follow-ups eigenstÀndig vor und nach.
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Du pflegst und strukturierst StatusĂŒbersichten, Reportings und Aufgabenlisten
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Du ĂŒbernimmst Aufgaben aktiv, ohne enge Vorgaben.
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Du kommunizierst verbindlich mit Kundinnen und Kunden, Partnern, Consultants, Vertrieb und Management.
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Du entwickelst und dokumentierst AblÀufe in Confluence, Hubspot und Google Workspace.
Unsere Tools und Systeme:
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Google Workspace
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Confluence
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Hubspot
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Slack
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Struktur, Ăberblick und Initiative
Was du mitbringen solltest:
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Recht, IT oder vergleichbar.
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Erste Erfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder einem Àhnlichen Umfeld.
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Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und die FĂ€higkeit, viele Dinge gleichzeitig im Blick zu behalten.
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Eine eigenstÀndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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KommunikationsstÀrke auf allen Ebenen.
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Deutsch auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse, damit du gut mit unseren Kunden im DACH Raum kommunizieren kannst.
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Idealerweise bringst du ein Persönlichkeitsprofil mit, das im DISC-Modell eine starke AusprÀgung in C (Gewissenhaftigkeit) und D (Dominanz) zeigt. Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich, trittst aber auch klar und lösungsorientiert auf, wenn Dinge ins Stocken geraten.
Was hilfreich wÀre:
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Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden, idealerweise im B2B-Umfeld.
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Interesse an Themen wie IT, Compliance oder Cybersecurity.
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Erste BerĂŒhrungspunkte mit agilen Arbeitsweisen oder Prozessdesign.
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Erfahrung in dynamischen, wachsenden Teams oder Unternehmen.
Was macht dich aus:
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Du denkst mit, bevor dich jemand darum bittet.
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Du willst nicht einfach beschÀftigt sein, sondern Ergebnisse liefern.
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Du erkennst Unklarheit und bringst Ordnung hinein.
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Du bist verlÀsslich, schnell, prÀzise und machst das Leben deines Teams leichter.
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Du willst wirken, nicht verwalten.
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Du merkst, was gebraucht wird, ohne dass es jemand sagen muss.
Was hast Du davon:
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Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
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Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fĂŒhlt.
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Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl.
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Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen.
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Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.
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Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
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VielfÀltiges Benefit-Programm mit bspw. MobilitÀts-Paket (BahnCard, Car Sharing).
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30 Tage Urlaub.
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RegelmĂ€Ăige Company und Teamevents.
Der Bewerbungsprozess:
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ErstgesprÀch mit Fokus auf Mindset und Motivation.
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Mini-Challenge mit Priorisierung und Strukturaufgabe.
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Deep Dive GesprÀch mit der Bereichsleitung.
Optionaler Probearbeitstag (virtuell oder vor Ort).
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung – Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Stephanie Wiedmann
Email: stephanie.wiedmann@pcg.io
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschlieĂlich ĂŒber unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
#J-18808-Ljbffr
Executive Assistant - Compliance & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Public Cloud Group
Kontaktperson:
Public Cloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Executive Assistant - Compliance & Security (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Public Cloud Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie mittelstĂ€ndischen Unternehmen helfen, ihre IT-Strukturen zu modernisieren. Dies wird dir helfen, in GesprĂ€chen und Interviews gezielt auf ihre BedĂŒrfnisse einzugehen.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Public Cloud Group. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Executive Assistant zu erfahren.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf die Mini-Challenge im Bewerbungsprozess vor, indem du deine FĂ€higkeiten in Priorisierung und Strukturierung trainierst. Ăbe, wie du Aufgaben effizient organisierst und Lösungen fĂŒr hypothetische Probleme prĂ€sentierst.
âšTip Nummer 4
Zeige wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses deine Eigeninitiative. Stelle Fragen, bringe eigene Ideen ein und zeige, dass du proaktiv denkst. Dies passt perfekt zur gesuchten Haltung, die ĂŒber das bloĂe Warten auf Aufgaben hinausgeht.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Executive Assistant - Compliance & Security (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂŒr die Position als Executive Assistant im Bereich Compliance & Security unterstreicht. Betone deine organisatorischen FĂ€higkeiten und deine proaktive Arbeitsweise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Assistenz oder Projektkoordination klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und FĂ€higkeiten zu belegen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Public Cloud Group vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Executive Assistant im Bereich Compliance & Security vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
âšZeige Initiative
In dieser Position wird Eigenverantwortung groĂgeschrieben. Bereite dich darauf vor, konkrete VorschlĂ€ge zu machen, wie du Prozesse optimieren oder Herausforderungen proaktiv angehen wĂŒrdest. Dies zeigt, dass du nicht nur wartest, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele fĂŒr deine KommunikationsstĂ€rke parat haben. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
âšBereite dich auf die Mini-Challenge vor
Im Bewerbungsprozess gibt es eine Mini-Challenge, die sich auf Priorisierung und Strukturierung konzentriert. Ăbe im Vorfeld, wie du Aufgaben priorisieren und strukturieren wĂŒrdest, um deine FĂ€higkeit zur Organisation und Problemlösung zu demonstrieren.