Senior Consultant Public Sector (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im öffentlichen Sektor und entwickle praxisnahe Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von public.consulting, einem führenden Unternehmen im Bereich öffentliche Verwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Fachkompetenz im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Gehaltsspanne liegt zwischen 65.000 € und 85.000 €.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Senior Consultant bringst du einschlägige Erfahrungen, Kompetenzen und starke Referenzen in einem relevanten Fachgebiet mit. Du übernimmst Verantwortung für dein Thema, treibst den Ausbau deiner Spezialisierung voran und entwickelst Kollegen weiter. Durch deine Fachlichkeit bist du ein Trusted Advisor, der Kunden nachhaltig prägt, hochwertige Projekte erfolgreich gestaltet und die Marktposition von public.consulting stärkt. Du verstehst die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung und entwickelst praxistaugliche Lösungen auf Augenhöhe mit unseren Kunden.

Als erfahrener Berater steuerst du die Projektabwicklung mit hoher Eigenverantwortung und Qualität. Du identifizierst Kundenbedarfe proaktiv und übernimmst je nach Kontext die adäquate Rolle, um den maximalen Mehrwert zu schaffen. So wirst du zum Beweis für unser Werteversprechen: „Von der Verwaltung, für die Verwaltung“.

Erfolg in der Rolle heißt:

  • In jeder Projektrolle sicherst du durch transparente, auf Vertrauen basierte Kommunikation den Projekterfolg.
  • Du verstehst Prozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung aus eigener Erfahrung und entwickelst praxistaugliche Lösungen mit deinen Kunden.
  • Du hebst das Leistungsniveau deiner Kollegen, indem du aktiv Wissen teilst, als Sparringspartner agierst und gezielt zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst.
  • Du garantierst exzellente Ergebnisse und schaffst so nachhaltige Kundenzufriedenheit.

Das zeichnet dich persönlich aus:

  • Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist präzise, situationsgerecht und missverständnisfrei.
  • Du arbeitest selbstbestimmt, kannst kritische Entscheidungen eigenständig treffen und unterstützt aktiv deine Teammitglieder in ihrer Entwicklung.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Expertise in einem relevanten Fachgebiet und die Referenzen, um Kunden von dir und public.consulting zu überzeugen.
  • Du verfügst über fundierte Beratungskompetenzen wie Moderation, Stakeholdermanagement und Veränderungs- und Organisationsbegleitung. Dazu bist du in der Lage diese Kompetenz souverän und situationsgerecht anzuwenden.
  • Durch deine persönliche Reputation und Fachkompetenz generierst du Geschäftsmöglichkeiten und schaffst Gelegenheiten dein Zielkunden, von denen deine Kollegen profitieren.

Gehaltsspanne: 65.000 € bis 85.000 €

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Kontaktperson:

public.consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Public Sector (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Expertise zeigen

Teile dein Wissen durch Blogbeiträge oder Artikel über aktuelle Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern positioniert dich auch als Thought Leader in deinem Fachgebiet.

Vorbereitung auf Interviews

Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Referenzen nutzen

Stelle sicher, dass du starke Referenzen von früheren Projekten oder Kunden hast, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Diese können entscheidend sein, um das Vertrauen potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Public Sector (m/w/d)

Fachliche Expertise im öffentlichen Sektor
Beratungskompetenzen
Moderationstechniken
Stakeholdermanagement
Veränderungs- und Organisationsbegleitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Teamführung und -entwicklung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Vertrautheit mit Prozessen der öffentlichen Verwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle als Senior Consultant im öffentlichen Sektor relevant sind. Zeige, wie du die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung verstehst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da präzise Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Referenzen und Erfolge: Füge relevante Referenzen und Erfolge hinzu, die deine Expertise in deinem Fachgebiet unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für Kunden geschaffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei public.consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung zu nennen. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehst und praxistaugliche Lösungen anbieten kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu vermitteln und sicherzustellen, dass du missverständnisfrei kommunizierst.

Zeige deine Beratungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Moderation, Stakeholdermanagement und Organisationsbegleitung zu erläutern. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und als Sparringspartner für Kollegen zu agieren. Zeige, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beiträgst.

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