In Search of Talents - PR-Volontär*innen gesucht (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der PR und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: PUBLIC RELATIONS PARTNERS ist eine etablierte, internationale PR-Agentur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte 360° Training, Karrierechancen und ein tolles Team in Frankfurt.
  • Warum dieser Job: Starte deine PR-Karriere in einem kreativen Umfeld mit internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, abgeschlossenes Studium und erste PR-Erfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre warten auf dich!

Zur Verstärkung unseres Teams und für das weitere Wachstum unserer Agentur sind wir auf der Suche nach dynamischen PR-Talenten. Kommunikation ist Ihre Leidenschaft und innovative Themen begeistern Sie? Sie wünschen sich einen Berufseinstieg, der Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld bietet?

PUBLIC RELATIONS PARTNERS Gesellschaft für Kommunikation mbH wurde 1989 gegründet und gehört zu den etablierten unabhängigen und international agierenden PR-Agenturen Deutschlands. Unser Kundenportfolio setzt sich aus weltweiten Marktführern und globalen Marken zusammen.

Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen in zweiter Familiengeneration und bieten unseren internationalen Kunden ein breites Spektrum an Services in der B2B- und B2C-Kommunikation. Dabei decken wir die Bereiche klassische PR, Influencer Relations und Content Marketing mit Strategien und Maßnahmen ab, die den nachhaltigen Erfolg unserer Auftraggeber unterstützen.

Aufgaben

Wir setzen auf Kommunikationstalente und bieten eine interessante und abwechlsungsreiche Einstiegsposition, bei der Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche PR-Laufbahn erlernen. Zu den Ausbildungsinhalten in einem auf 12 Monate ausgelegten Volontariat gehören u.a.:

  • Media Relations Management, inkl. Produkt-Test-Koordination
  • Planung und Überwachung von PR-Maßnahmen, einschl. Media-Monitoring und Reporting
  • Recherche, Erstellung und Pflege von Presseverteilern
  • Content-Erstellung für klassische Medien und Social Media, u.a. Adaptionen aus dem Englischen
  • Influencer Relations Management und Kampagnenbetreuung, Auswertung
  • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von PR- Events
  • Mitarbeit an der nationalen und internationalen Neugeschäftsentwicklung sowie Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit and Ergebnispräsentationen, Konzepten und Strategien

Qualifikation

Unser Anforderungsprofil:

  • Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Wissensdurst
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sicherer Schreibstil und Ausdrucksstärke
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch Auslandsaufenthalt vertieft
  • Erste Praxiserfahrung in der PR und/oder im Journalismus durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Begeisterung für Trends und Innovationsthemen
  • Großes Interesse an Kommunikationsprozessen, Medien und Meinungsbildung
  • Affinität zu den Bereichen Online Marketing & Social Media
  • Teamgeist, analytisches Denken, Flexibilität

Benefits

Das erwartet Sie bei PUBLIC RELATIONS PARTNERS:

  • 360° Training-on-the-Job in dem Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche PR-Laufbahn erlernen
  • Angestrebte Übernahme als Junior PR-Manager*in und hervorragende Karriereperspektiven in einem etablierten und inhabergeführten Beratungsunternehmen auf organischem Wachstumskurs
  • Starke nationale und internationale Vernetzung
  • Zusammenarbeit mit internationalen Agentur-Teams und Kunden in Europa und weltweit
  • Hohe Gestaltungsfreiheit und breite Entfaltungsmöglichkeiten gemäß Ihrer individuellen Stärken
  • Ein vielseitiges Team, schöne Räumlichkeiten am Park und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Grüngürtel von Frankfurt am Main mit direkter S-Bahn Anbindung (20 Min. bis FFM-City)
  • Ein hoher Anspruch an Beratungskompetenz, Service und Qualität

Sollten Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

In Search of Talents - PR-Volontär*innen gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh

PUBLIC RELATIONS PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als PR-Volontär*in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden 360° Training-on-the-Job und der Aussicht auf eine Übernahme als Junior PR-Manager*in fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre im Grüngürtel von Frankfurt am Main, wo Sie in einem kreativen Team mit hoher Gestaltungsfreiheit an spannenden Projekten arbeiten können.
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Kontaktperson:

Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: In Search of Talents - PR-Volontär*innen gesucht (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der PR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei PUBLIC RELATIONS PARTNERS herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der PR-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kommunikationsstrategien von Unternehmen beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche PR-Kampagnen dich beeindruckt haben und warum. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Tipp Nummer 4

Engagiere dich in sozialen Medien und teile Inhalte, die für die PR-Branche relevant sind. Dies kann dir helfen, deine Online-Präsenz zu stärken und dich als aktiven Teilnehmer in der Kommunikationslandschaft zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In Search of Talents - PR-Volontär*innen gesucht (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Zielstrebigkeit
Wissensdurst
Sicherer Schreibstil
Ausdrucksstärke
Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Erste Praxiserfahrung in PR oder Journalismus
Begeisterung für Trends und Innovationsthemen
Interesse an Kommunikationsprozessen
Affinität zu Online Marketing und Social Media
Teamgeist
Analytisches Denken
Flexibilität
Media Relations Management
Content-Erstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Agentur: Informiere dich über PUBLIC RELATIONS PARTNERS und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Kunden und Werte zu erfahren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Kommunikation und PR deutlich macht. Betone, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Agentur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich PR oder Journalismus hattest, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Schreibstil klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von PUBLIC RELATIONS PARTNERS. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine zentrale Rolle in der PR spielt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Schreibstil demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Trends

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der PR und Medienlandschaft zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies signalisiert, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.

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