Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Media Relations managen und PR-Maßnahmen planen.
- Arbeitgeber: PUBLIC RELATIONS PARTNERS ist eine etablierte, unabhängige PR-Agentur mit internationalem Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität, kreative Entfaltungsmöglichkeiten und ein tolles Team in einer schönen Villa.
- Warum dieser Job: Spannende Themen, internationale Vernetzung und die Chance, deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in PR oder verwandten Bereichen, sicherer Schreibstil und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zuge des Wachstums unserer Agentur sind wir auf der Suche nach aufstrebenden PR-Junioren (m/w/d, abgeschlossenes Volontariat oder 1-2 Jahre Praxiserfahrung). Wir bieten Ihnen hervorragende Karrieremöglichkeiten, hohe Flexibilität und spannende Themen in einem vielseitigen und internationalen Umfeld.
PUBLIC RELATIONS PARTNERS Gesellschaft für Kommunikation mbH wurde 1989 gegründet und gehört zu den etablierten unabhängigen und international agierenden PR-Agenturen Deutschlands. Unser Kundenportfolio setzt sich aus weltweiten Marktführern und globalen Marken zusammen. Wir sind ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen in zweiter Familiengeneration und bieten unseren internationalen Kunden ein breites Spektrum an Services in der B2B- und B2C-Kommunikation.
Aufgaben Ihr Aufgabenspektrum umfasst:
- Media Relations Management
- Unterstützung bei der Planung und Überwachung von PR-Maßnahmen, einschl. Media-Monitoring und Reporting
- Kontinuierlicher Kundenkontakt sowie Vor- und Nachbereitung von und Teilnahme an internationalen Kunden-Meetings (virtuell)
- Recherche, Erstellung und Pflege von Presseverteilern
- Content-Erstellung für klassische Medien und Social Media, u.a. Adaptionen aus dem Englischen
- Planung, Betreuung und Beobachtung von Social-Media-Kanälen, Community Management
- Influencer Relations Management und Kampagnenbetreuung
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von PR-Events
- Briefing und Führung von Dienstleistern, z.B. Überwachung von Printproduktionen
- Mitarbeit an der nationalen und internationalen Neugeschäftsentwicklung sowie Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit an Ergebnispräsentationen, Konzepten und Strategien
Qualifikation Anforderungsprofil:
- Praxiserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite oder Quereinsteiger aus angrenzenden Bereichen wie Journalismus oder Marketing
- Sicherer Schreibstil und eine ausgeprägte Leidenschaft für Sprache und Inhalte auf Deutsch
- Erfahrungen in der Social Media Content-Entwicklung und im Community Management
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift, internationale Ausrichtung
- Analytische und lösungsorientierte Denke, Organisationstalent
- Gespür für Trends und Innovationsthemen
- Starkes Interesse an Medien und Kommunikation mit all ihren Facetten, Disziplinen und Techniken
- Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit, Aufgeschlossenheit
Benefits Das erwartet Sie bei PUBLIC RELATIONS PARTNERS:
- Ein seit 30 Jahren etabliertes, unabhängiges und inhabergeführtes Beratungsunternehmen auf organischem Wachstumskurs
- Starke nationale und internationale Vernetzung
- Ein vielseitiges Kunden- und Projektportfolio, Zusammenarbeit mit internationalen Agentur-Teams und Kunden in Europa und weltweit
- Hohe Gestaltungsfreiheit, viel Flexibilität und breite Entfaltungsmöglichkeiten gemäß Ihrer individuellen Stärken und Zielsetzungen
- Ein vielseitiges Team, schöne Räumlichkeiten in einer Villa am Park und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Grüngürtel von Frankfurt am Main (S-Bahnhof fußläufig, 20 min bis FFM-City)
- Ein hoher Anspruch an Beratungskompetenz, Service und Qualität
Sollten Sie sich von der Stellenausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.
Junior PR Manager Vollzeit/Teilzeit (mwd) Arbeitgeber: Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh
Kontaktperson:
Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior PR Manager Vollzeit/Teilzeit (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der PR-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der PR-Branche. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Agentur beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Community Management und Social Media vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt oder Kampagnen betreut hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sprache und Kommunikation. Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle als Junior PR Manager umsetzen würdest, um das Unternehmen und seine Kunden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior PR Manager Vollzeit/Teilzeit (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über PUBLIC RELATIONS PARTNERS. Informiere dich über die Agentur, ihre Werte und das Kundenportfolio, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im PR-Bereich, insbesondere in Media Relations und Social Media Content-Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für PR und Kommunikation sowie deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung, enthalten sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Public Relations Partners Gesellschaft Für Kommunikation Mbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUBLIC RELATIONS PARTNERS. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Beispiele für deine Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der PR und im Community Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Branche und Trends stellen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der PR-Branche, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Entwicklungen in deinem Fachgebiet interessierst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließendes Englisch gefordert ist, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen oder Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und internationale Ausrichtung.