Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Beteiligungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich des Dezernats Finanzen, Bildung und Gebäudemanagement eine

Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Beteiligungsmanagement, 100%

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Stabsbereichs mit den Teams Beteiligungsmanagement, zentrale Beschaffungsstelle sowie SAP-Betreuung und Controlling mit insgesamt neun Mitarbeitenden
• Steuerung, Beratung und Überwachung von Beteiligungen (ca. 20 Gesellschaften, z.B. Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH einschließlich Holding, Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH) und Vertretung des Landkreises in deren Gremien
• Prüfung und Analyse von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
• strategische und operative Projekte, insbesondere Begleitung von Neugründungen, Umfirmierungen, strukturellen Themenstellungen, etc. von Unternehmen, Zweckverbänden und Stiftungen
• Analyse und Aufbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen
• Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen und Gesellschaftsverträgen
• strategische Weiterentwicklung der im Stabsbereich verantworteten Aufgabenbereiche

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss
• eine pragmatische Persönlichkeit, möglichst mit Erfahrung in der Beteiligungsverwaltung und Führungserfahrung
• überzeugende Führungs- und Sozialkompetenzen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten
• eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
• Engagement und hohe Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus
• umfassende Rechtskenntnisse in den einschlägigen Bereichen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14
• einen abwechslungsreichen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz und die Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Hauses
• flexible Arbeitszeiten kombinierbar mit mobiler Arbeit
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Landrat Allgaier (Telefon 07141/144-300) sowie Frau Beck, Dezernentin (Telefon 07141/144-306).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 09.02.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

#J-18808-Ljbffr