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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere E-Commerce-Plattform und arbeite an spannenden Features.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und fünf Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Wachse in einem kollegialen Arbeitsklima mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im B2B-E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was du bei uns bewegst:
- Du trägst die End-to-End-Verantwortung für unsere Plattform: Feature-Discovery, Backlog, Sprintplanung, UAT, Release-Freigabe und Post-Release-Monitoring.
- Du schreibst eigenständig Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und führst Refinements mit unserem Entwicklungspartner durch.
- Du baust unsere Datenkultur auf: KPIs definieren, Dashboards etablieren (Matomo, Power BI) und Entscheide auf Basis echter Metriken treffen – heute noch eine grüne Wiese.
- Du arbeitest mit unserer Plattform - einer Headless-Architektur (GraphQL). Dabei arbeitest du in 4-Wochen Sprints mit Tools wie Jira, Apache, Microsoft Navision/Business Central, Crossbase, Spitex-Tablet-App-Integrationen, Marketplace-Anbindung und die «Publicare Connect» API.
- Du kommunizierst Priorisierungsentscheide klar – gegenüber dem Entwicklungsteam ebenso wie gegenüber allen Stakeholdern.
- Du steuerst unseren Entwicklungspartner (Architekt, UX-Designer, Senior Developer) pragmatisch und auf Augenhöhe.
- Du koordinierst interne Tests mit Kundendienst und Aussendienst und sorgst für risikoarme Releases.
- Du hast keine Linienverantwortung, schaffst aber direkt mit dem Leiter Digital, Innovation & Technologie sowie der Geschäftsleitung zusammen.
Was uns überzeugt:
- Du hast mind. 3 Jahre echte Product-Owner-Praxis: das Backlog selbst besessen, User Stories geschrieben und Sprints mit einem Dev-Team geplant.
- Du hast Erfahrung in B2B-E-Commerce mit prozessualer Komplexität.
- Du musst nicht programmieren – aber Integrationsabläufe verstehen und technische Konsequenzen einschätzen können.
- Du bist kein Scrum Master aber lean und pragmatisch.
- Du kennst regulatorische Anforderungen wie revDSG und setzt Datenschutz selbstverständlich um. Wissen im Bereich Swissmedic und Healthcare sind klare Vorteile.
- Du bist vernetzt, kommunikationsstark und trittst überzeugend auf. Ausserdem kannst du analytisch und datenbasiert denken.
- Du kannst externe Partner steuern und Projekte effizient zum Ziel bringen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend.
- Du bist bereit 4 Tage vor Ort zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsklima, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
- Abwechslungsreicher und spannender Alltag, bei dem jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten bringt.
- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem führenden Unternehmen.
- Ein Job mit Perspektive, wir fördern Weiterentwicklung fachlich als auch persönlich.
- Einarbeitung durch unser Team, damit du von Anfang an gut ankommst.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase zu nutzen.
- Fünf Wochen Ferien und ein ausgewogenes Arbeitszeitmodell (40h/Woche mit Gleitzeit).
- Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, das eng zusammenarbeitet und regelmässig spannende Projekte lokal umsetzt – mit Raum für kreative Ideen und Weiterentwicklung!
Möchtest auch du Teil der Erfolgsgeschichte der Publicare werden? Bitte sende deine vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Plattform.
E-Commerce Product Owner 80-100 % Arbeitgeber: Publicare AG
Kontaktperson:
Publicare AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Product Owner 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im E-Commerce recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Product Owner 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicare AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des E-Commerce Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines E-Commerce Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Feature-Discovery, Sprintplanung und im Umgang mit KPIs dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du User Stories geschrieben oder Sprints geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira, Matomo und Power BI. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du Priorisierungsentscheidungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest und Konflikte löst.