Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungsteam und optimiere Prozesse für eine reibungslose Leistungserbringung.
- Arbeitgeber: Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, moderne Büroräume, Mitarbeiterkarte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hilfsmittelabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Was machst du bei uns? Du führst das Abrechnungsteam, steuerst Prozesse und sorgst für eine reibungslose Leistungserbringung! Du organisierst das Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der spezifischen Kennzahlen und unserer internen Zielvorgaben. Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Abrechnung aller erbrachten Leistungen gemäß den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben gegenüber Krankenkassen und weiteren Kostenträgern. Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Dokumente effizient und korrekt digital erfasst und rechtzeitig bereitgestellt werden. Du sorgst für eine zeitnahe und reibungslose Erstellung der Abrechnung sowie die rechtzeitige Schaffung aller dafür nötigen Voraussetzungen. Du bist zentraler Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen im Bereich Abrechnung und Dokumentenmanagement. Zu deinen Aufgaben gehört auch die regelmäßige Analyse der abteilungsbezogenen KPIs und die Erstellung aussagekräftiger Berichte. Du gibst Ausbuchungen und Gutschriften gemäß unserer internen Richtlinien frei. Du leitest eigenständig Projekte im Bereich Faktura und setzt die gemeinsam mit der Geschäftsführung definierten Ziele um. Du ergreifst geeignete Gegenmaßnahmen bei Abweichungen zwischen IST- und PLAN-Werten. Du optimierst kontinuierlich Prozesse sowie Schnittstellen innerhalb deines Teams und in die angrenzenden Fachbereiche hinein. Du dokumentierst alle relevanten Erkenntnisse, Prozesse und Vereinbarungen nachvollziehbar und sorgst für deren gezielte Weitergabe an relevante Schnittstellen. Du förderst aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen, unterstützt den Wissenstransfer und trägst zur Weiterentwicklung unseres organisatorischen Know-hows bei.
Was bringst du zu uns mit? Motivation, Zahlenaffinität und Genauigkeit! Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hilfsmittelabrechnung mit Krankenkassen und Versicherungen mit – idealerweise ergänzt durch fundierte Führungserfahrung. Du kennst dich sehr gut mit den abrechnungsrelevanten Vorschriften im Homecare-Markt aus, insbesondere mit den §§300 und 302 SGBV, und verfügst über ein gutes Verständnis der Kassenverträge sowie der relevanten Prozesse und Produkte bei PubliCare. Du arbeitest routiniert mit Dynamics NAV/Kumavision, Power BI, MS Office und Saperion DMS und kennst dich auch mit CWA/Smart Process gut aus. Du hast ein starkes organisatorisches Talent, analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit. Außerdem führst du mit Klarheit, Zielorientierung und Optimismus – und verstehst es, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übergeben. Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und werteorientiertes Handeln zeichnen dich ebenso aus wie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.
Was bieten wir dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt. Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen. Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung. Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch. 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich.
Wie erreichst du uns? PubliCare GmbH, Personalabteilung, Am Wassermann 20-22, 50829 Köln. Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de.
Teamleitung Faktura (m/w/d) - Elternzeitbefristung für 2 Jahre Arbeitgeber: PubliCare GmbH
Kontaktperson:
PubliCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Faktura (m/w/d) - Elternzeitbefristung für 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Faktura parat hast. Zeige, dass du die Zahlenaffinität und das organisatorische Talent hast, die wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können und du gleich alle Infos zu unserem Unternehmen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du bei PubliCare arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Faktura (m/w/d) - Elternzeitbefristung für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubliCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von PubliCare, wie Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Faktura zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als zentraler Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen im Bereich Abrechnung fungierst, solltest du dich intensiv mit den abrechnungsrelevanten Vorschriften, insbesondere den §§300 und 302 SGBV, auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Sei bereit, deine Führungsstrategie und deinen Ansatz zur Teamentwicklung zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Abrechnungsteams bist.
✨Analysiere KPIs und Prozesse
Da die Analyse der abteilungsbezogenen KPIs ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Abweichungen zwischen IST- und PLAN-Werten zu beheben. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein proaktives Handeln.