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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle es weiter, während du Patienten berätst.
- Arbeitgeber: PubliCare setzt auf Wertschätzung und Respekt in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und regelmäßige Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Als Teamleiter/in bei PubliCare bist du verantwortlich für ein starkes Teamgefüge und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du definierst klare Ziele, unterstützt dein Team aktiv und trägst mit deinem vertriebsstrategischen Weitblick zur Erreichung der regionalen Ziele bei. Du führst und entwickelst dein Team von Versorgungsmanager/innen, führst regelmäßige Feedbackgespräche und förderst die individuelle Entwicklung.
Du unterstützt dein Team im Vertrieb, maximierst die Effektivität und förderst Cross- und Upsell-Potenziale sowie Freiverkäufe. Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Personalplanung in deinem Bereich, einschließlich der Nachbesetzungen und Weiterentwicklung des Teams. Du organisierst regelmäßige Team-Meetings und relevante Veranstaltungen, um den Informationsfluss und die Strategieabstimmung sicherzustellen.
Als Vorbild setzt du die PubliCare-Kultur um und förderst diese aktiv in deiner Region. Du übernimmst die Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen beim Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d). Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder bringst die nötige Bereitschaft mit, diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Du bist in der Lage, dein Wissen und deine Erfahrungen effektiv an deine Kollegen weiterzugeben und sie zielgerichtet zu unterstützen und zu fördern. Du hast fundierte Kenntnisse im Außendienst oder der ambulanten Versorgung und weißt, was es braucht, um erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten.
Du arbeitest selbstständig und schätzt es, deinen Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren und zu organisieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in der parenteralen und enteralen Ernährung und/oder der Stomaversorgung mit. Ein gültiger PKW-Führerschein und Wohnsitz in Baden-Württemberg sind von Vorteil.
Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: Das Leben der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen verwenden, zu bereichern und würdevoller zu gestalten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.
Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch. 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich.
Teamleitung (m/w/d) Ernährung und Stoma im Außendienst Arbeitgeber: PubliCare GmbH
Kontaktperson:
PubliCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Ernährung und Stoma im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Ernährung und Stoma. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Team und die Region zu teilen. Überlege dir, wie du die PubliCare-Kultur aktiv fördern und weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Ernährung und Stoma im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PubliCare und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Organisation und Vertriebskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für die Patientenversorgung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubliCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Duz-Kultur von PubliCare. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Maximierung der Vertriebseffektivität und zur Förderung von Cross- und Upsell-Potenzialen zu erläutern. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
