Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungsteam und optimiere Prozesse für eine reibungslose Leistungserbringung.
- Arbeitgeber: Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, moderne Büroräume, Mitarbeiterkarte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hilfsmittelabrechnung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Was machst du bei uns?
- Du führst das Abrechnungsteam, steuerst Prozesse und sorgst für eine reibungslose Leistungserbringung!
- Du organisierst das Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der spezifischen Kennzahlen und unserer internen Zielvorgaben.
- Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Abrechnung aller erbrachten Leistungen gemäß den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben gegenüber Krankenkassen und weiteren Kostenträgern.
- Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Dokumente effizient und korrekt digital erfasst und rechtzeitig bereitgestellt werden.
- Du sorgst für eine zeitnahe und reibungslose Erstellung der Abrechnung sowie die rechtzeitige Schaffung aller dafür nötigen Voraussetzungen.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen im Bereich Abrechnung und Dokumentenmanagement.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die regelmäßige Analyse der abteilungsbezogenen KPIs und die Erstellung aussagekräftiger Berichte.
- Du gibst Ausbuchungen und Gutschriften gemäß unserer internen Richtlinien frei.
- Du leitest eigenständig Projekte im Bereich Faktura und setzt die gemeinsam mit der Geschäftsführung definierten Ziele um.
- Du ergreifst geeignete Gegenmaßnahmen bei Abweichungen zwischen IST- und PLAN-Werten.
- Du optimierst kontinuierlich Prozesse sowie Schnittstellen innerhalb deines Teams und in die angrenzenden Fachbereiche hinein.
- Du dokumentierst alle relevanten Erkenntnisse, Prozesse und Vereinbarungen nachvollziehbar und sorgst für deren gezielte Weitergabe an relevante Schnittstellen.
- Du förderst aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen, unterstützt den Wissenstransfer und trägst zur Weiterentwicklung unseres organisatorischen Know-hows bei.
Was bringst du zu uns mit?
- Motivation, Zahlenaffinität und Genauigkeit!
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hilfsmittelabrechnung mit Krankenkassen und Versicherungen mit – idealerweise ergänzt durch fundierte Führungserfahrung.
- Du kennst dich sehr gut mit den abrechnungsrelevanten Vorschriften im Homecare-Markt aus, insbesondere mit den 300 und 302 SGBV, und verfügst über ein gutes Verständnis der Kassenverträge sowie der relevanten Prozesse und Produkte bei PubliCare.
- Du arbeitest routiniert mit Dynamics NAV/Kumavision, Power BI, MS Office und Saperion DMS und kennst dich auch mit CWA/Smart Process gut aus.
- Du hast ein starkes organisatorisches Talent, analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Außerdem führst du mit Klarheit, Zielorientierung und Optimismus – und verstehst es, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übergeben.
- Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und werteorientiertes Handeln zeichnen dich ebenso aus wie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.
Was bieten wir dir?
- Den Unterschied!
- Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
- Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
- Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
- Step by Step Einarbeitung bei unseren internen Trainer:innen
- Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung
- Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
- 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich
Teamleitung (m/w/d) Faktura - Elternzeitbefristung für 2 Jahre! Arbeitgeber: PubliCare GmbH
Kontaktperson:
PubliCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Faktura - Elternzeitbefristung für 2 Jahre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Faktura interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Faktura - Elternzeitbefristung für 2 Jahre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PubliCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. PubliCare legt großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Teamleitung im Bereich Faktura fungieren wirst, solltest du dich intensiv mit den abrechnungsrelevanten Vorschriften, insbesondere den 300 und 302 SGBV, auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team führen, also bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Analysiere KPIs und Prozesse
Da die Analyse von KPIs und die Optimierung von Prozessen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du im Interview zeigen, dass du analytisch denkst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Abweichungen zwischen IST- und PLAN-Werten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast.