Trainee Sales & Business Development (m/w/d)

Trainee Sales & Business Development (m/w/d)

Frankfurt am Main Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Daten-Detektiv und entdecke Kauf-Signale für modernes B2B-Wachstum.
  • Unternehmen: Publicare – ein innovatives Unternehmen im digitalen B2B-Marketing.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Snacks und ein top ausgestattetes Büro in Frankfurt.
  • Weitere Informationen: Echtes Mentoring und flache Hierarchien für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit smarten Analysen und persönlichem Engagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Neugier sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Dauer: 12 Monate | Vertrag: Unbefristet ab Tag 1 | Ort: Frankfurt (Sachsenhausen)

Über uns: Vertrieb, der nicht nervt. Hand aufs Herz: Die meisten Menschen haben keine Lust auf "klassischen Vertrieb". Wir auch nicht. Wir belästigen niemanden am Telefon und wir putzen keine Klinken. Bei Publicare machen wir Insight-based Sales. Das heißt: Wir nutzen Daten, technologisches Tracking und smarte Analysen, um genau die Unternehmen zu finden, denen wir mit unseren Lösungen im digitalen B2B-Marketing (E-Mail-Marketing, Marketing Automation) wirklich helfen können. Wir verstehen ganze Unternehmen, statt nur isolierte Kontakte zu jagen. Dafür suchen wir einen hellen, neugierigen Kopf, der Lust hat, unser „Labor“ für modernes B2B-Wachstum mitzugestalten.

Dein Job: Daten-Detektiv statt Klinkenputzer

In deinem 12-monatigen Trainee-Programm wirst du zum Experten für intelligentes Wachstum ausgebildet. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und lernst "on the job":

  • Signale deuten: Du nutzt Profi-Tools wie SalesViewer und Tableau, um Muster und echte Kaufsignale bei potenziellen Kunden zu entdecken.
  • Accounts verstehen: Du analysierst Firmenstrukturen und entscheidende Teams. Wer braucht unsere Hilfe wirklich?
  • Smarter Outreach: Du bereitest hochpersonalisierte Ansprachen vor – per LinkedIn, E‑Mail oder auch mal postalisch. Bei uns gilt: Qualität und Relevanz vor Masse.
  • Schnittstellenarbeit: Du verbindest Marketing, Technologie und Vertrieb und sorgst dafür, dass unsere Systeme (CRM) sauber laufen.

Dein Profil: Der richtige Spirit zählt

Wir suchen Persönlichkeiten, keine Standard‑Lebensläufe. Du passt zu uns, wenn du folgende Punkte mitbringst:

  • Dein Fundament: Du hast dein Studium (Bachelor oder Master) erfolgreich abgeschlossen. Die Fachrichtung ist uns dabei völlig egal – ob BWL, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften oder etwas ganz anderes: Wir schätzen die Perspektive von Quereinsteigern.
  • Analytische Neugier: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Wenn du ein Problem siehst, willst du wissen, wie die Daten dahinter aussehen.
  • Erste Praxiserfahrung (Pluspunkt): Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Vertrieb oder Business Development gesammelt (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Sprachgefühl: Du kommunizierst absolut sicher auf Deutsch (Niveau C2 oder Muttersprache) und gut auf Englisch.
  • Resilienz: Ein "Nein" im Vertrieb wirft dich nicht um. Du fragst dich stattdessen: "Wie kann ich es beim nächsten Mal smarter angehen?"
  • Teamplayer vor Ort: In unserem Frankfurter Büro legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit und persönliches Engagement als Basis unseres Erfolgs.

Was wir dir bieten

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Trainee-Programm ist der Startschuss für deine langfristige Entwicklung bei uns.
  • Steile Lernkurve: Du lernst hier mehr über modernes B2B-Wachstum als in jedem Konzern.
  • Mobilität & Komfort: BahnCard, JobTicket oder JobRad sowie ein top‑ausgestattetes Büro in Frankfurt-Sachsenhausen.
  • Teamkultur: Echtes Mentoring durch die Geschäftsführung, flache Hierarchien und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Verpflegung: Kostenloses Müsli, Obst, Kaffee und Getränke sind bei uns selbstverständlich.

Deine Bewerbung: Zeig uns, wer du bist

Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, nicht als Datensatz. Da wir viel Wert auf Individualität legen, freuen wir uns über ein paar persönliche Zeilen von dir (kein KI-generierter Standardtext, bitte!).

Verrate uns einfach:

  • Warum reizt dich dieser spezielle "Detektiv-Job" im Sales?
  • Was macht dich neugierig auf Publicare?

Schicke deine Nachricht zusammen mit deinem CV und deinen Zeugnissen einfach per Klick auf „Bewerben“. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Trainee Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Publicare Marketing Communications GmbH

Publicare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Köpfe und analytische Denker zusammenarbeiten, um innovative B2B-Marketinglösungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legen. Mit einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden und wachsenden Markt weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Publicare Marketing Communications GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihrem Werdegang oder ihren Projekten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur die Antworten parat haben solltest, sondern auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

✨Tip Nummer 3

Zeige deine Neugierde! Stelle während des Interviews Fragen über das Unternehmen, die Teamkultur und die Herausforderungen, die sie im Vertrieb sehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen Individualität, also sei kreativ und zeig uns, wer du wirklich bist. Ein persönlicher Ansatz hebt dich von anderen Bewerbungen ab und macht einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Technologisches Tracking
Vertriebskommunikation
Marketing Automation
E-Mail-Marketing
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide Standardtexte und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein.

Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum der Job als Trainee im Sales für dich spannend ist. Was reizt dich an der Arbeit mit Daten und dem modernen B2B-Wachstum?

Mach es persönlich:Erkläre uns, was dich an Publicare interessiert. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Deine Neugier und Motivation sind wichtig!

Schick uns alles zusammen:Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse beizufügen. Am besten schickst du alles direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicare Marketing Communications GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Publicare legt Wert auf Insight-based Sales, also zeige in deinem Interview, dass du diese Herangehensweise verstehst und schätzt. Überlege dir, wie du mit Daten und Analysen arbeiten würdest, um potenzielle Kunden zu erreichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

✨Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Tools, die du nutzen wirst, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

✨Zeige deine Neugierde

Publicare sucht nach einem neugierigen Kopf. Während des Interviews kannst du deine Neugierde zeigen, indem du nach den neuesten Trends im B2B-Marketing fragst oder wie das Unternehmen seine Datenanalyse verbessert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.