Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere digitale Kampagnen und Inhalte für Social Media-Plattformen.
- Arbeitgeber: MSL Germany, eine führende Kommunikationsagentur mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für internationale Marken und entwickle deine Kreativität weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationsdesign und Erfahrung in digitalen Agenturen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und inspirierendem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleg*innen und unseren Schwesteragenturen Leo Germany, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. MSL gehört zu den Top-3 der Influencer Relations Agenturen in Deutschland (Pfeffer Ranking 2022). Wir stehen für integrated Campaigning und planen innovative Kampagnen kanalübergreifend in PR, Social Media und Influencer Marketing. Du wirst Teil eines kreativen Brand Communications Teams, das international führende Kunden aus dem Bereich Lifestyle, FMCG, Home Electronics und Beauty berät.
Wir suchen AB SOFORT eine*n Art Director Digital (w/m/d) für unser Team. Für den Bereich Content Kreation und Social Media suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director Digital (w/m/d), der mit unserem Brand Communication Team, aber auch mit Corporate Communications KollegInnen digitale Kampagnen und Projekte in unterschiedlicher Größenordnung umsetzt. Diese können Editorial Design, Visual Guidance sowie digitale Assets wie z.B. Visuals, Videos, Reels und klassische Kreationsformate wie Infografiken, Advertorials oder Factsheets umfassen. Es erwarten Dich anspruchsvolle, integrierte Kommunikationskampagnen für führende Unternehmen, vor allem im Bereich Consumer Lifestyle, aber auch darüber hinaus.
Verantwortlichkeiten
- Ideenentwicklung für Kampagnen jeder Größenordnung über Editorial Design, Digital Assets bis hin zu Präsentationen, Animationen und Videos
- Entwicklung und Bearbeitung von Content in unterschiedlichen Formaten für gängige Social Media-Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn
- Video-/Audio-Editing sowie Erstellung von z.B. Infografiken, GIFs, Reels
- Ideenfindung und Entwicklung von Strategien und Themen- und Redaktionsplänen gemeinsam mit unserem Social Media Team
- Planung und Begleitung von Fotoshootings und Videoproduktionen
- Recherche, Auswahl und Lizensierung von geeigneten Kreativinhalten auf gängigen Plattformen wie z.B. Shutterstock
- Beratung nationaler und internationaler Kunden im Tages- und Neugeschäft
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in digitalen (Kreativ-)Agenturen oder digitalen Redaktionen
- Agile Arbeitsweise orientiert an digitalen, zukunftsorientierten Projekten und Kunden – inkl. des routinierten Einsatzes von KI Tools zur Unterstützung der kreativen Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Social Media-Trends, Standards und Formate und den Drive ungewöhliche Ideen in bahnbrechende Assets und Kampagnen umzusetzen
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in spannenden Content zu übersetzen
- Schnelligkeit, Effizienz und routinierter Umgang mit den gängigen Design-Tools/Adobe Creative Cloud (PS, AE, AI & ID); eine hohe Motivation, sich hier laufend weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
- Bewegtbild- und Animationsexpertise sowohl auf konzeptioneller, als auch auf handwerklicher Ebene (Premiere Pro und After Effects)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1 – C2)
Zusatzinformationen
- Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie eine inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Disziplinen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“
- Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen
Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.
Du suchst noch mehr Einblicke? Dann schaue auf unserem Instagramkanal oder auf LinkedIn vorbei. @MSLGermany
Art Director Digital (w/m/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe ANZ
Kontaktperson:
Publicis Groupe ANZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Art Director Digital (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen und Projekte mitbringst, die du umgesetzt hast. Zeige uns, was du drauf hast, und bring deine besten Arbeiten mit – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumjobs einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige uns deine Persönlichkeit und deinen kreativen Stil während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Art Director Digital (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns neugierig auf mehr machen.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Mach es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und präzise Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und vermeide lange Ausschweifungen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe ANZ vorbereitest
✨Kenne die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich über MSL Germany und deren aktuelle Kampagnen. Schau dir an, wie sie mit Influencern arbeiten und welche kreativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere im Bereich Digital Design und Social Media. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Ideenentwicklung und Content-Kreation unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass du während des Interviews kreative Aufgaben oder Brainstorming-Sessions durchführst. Übe vorher, wie du schnell auf Ideen kommst und diese überzeugend präsentierst. Zeige, dass du auch unter Druck kreativ sein kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert und wie kreative Prozesse ablaufen. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und gut ins Team passen möchtest.