Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Verantwortung für programmatische Einkaufsarchitektur und koordiniere innovative Technologien.
  • Unternehmen: Publicis Media, eines der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Investment und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Als Director Programmatic Supply übernimmst Du die strategische Verantwortung für unsere programmatische Einkaufsarchitektur – von Supply Path Optimization (SPO), über die Steuerung von SSP-Partnerschaften, bis hin zur Koordination übergreifender Sell-und Buy-Side-Technologien.
  • Du arbeitest eng mit den Activation-Units und Digital-Investment zusammen, verantwortest aber das programmatische Big Picture: also Steuerung, Qualität, Transparenz und Innovation entlang der gesamten Supply-Kette.

Hierbei übernimmst Du die folgenden Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams (Media, Data, Tech, Marketplace, Programmatic-Supply-Analytics), das des gesamten DACH Markt verantwortet.
  • Strategische Führung des Bereichs Programmatic Supply mit Verantwortung für die Teams rund um Programmatic Inventory, Audience-Data & Supply-Analytics, AdTech und Agency-Marketplace.
  • SPO-Strategie & Implementierung in Zusammenarbeit mit SSPs (z.B. Pubmatic, Xandr, Magnite).
  • Steuerung von Transparenz-, Quality- und Investment-Zielen (z.B. Viewability, Ads.txt, Seller.json, IVT).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Performics-Plattform zur Sicherstellung technischer und operativer Exzellenz bei der programmatischen Kampagnenumsetzung.
  • Technologischer Brückenschlag zwischen AdServern, DSPs und BI-Systemen zur Herstellung von Transparenz bzgl. Inventarqualität und Benchmarks sowie Partner-Spends (z.B. Integration in Dashboards & BI-Systeme).

Wir suchen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Digital Investment / Programmatic Advertising mit Fokus auf Supply, Tech, Inventory oder Produktstrategie.
  • Sehr gutes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die Programmatic Infrastruktur sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von SPO-Strategien.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketplace-Teams und / oder Produktentwicklung sind von Vorteil.
  • Strategisches Denken mit starker operativer Umsetzungskompetenz zur permanenten Weiterentwicklung des Bereichs.
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verständnis für Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
  • Mentoringprogramm.
  • Weltweites Arbeiten möglich.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
  • Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
  • Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
  • Sustainability Squad.
  • Social Projects.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe ANZ

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Karriere durch individuelle Entwicklungsprogramme und Mentoring. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Mental Health Program, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Publicis Groupe ANZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen am besten kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Programmatic Advertising
Supply Path Optimization (SPO)
SSP-Architekturen
AdServer-Architekturen
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Programmatic Advertising und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe ANZ vorbereitet

Verstehe die Programmatic Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die gesamte Programmatic Infrastruktur hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du technische Details verständlich machen kannst, um dein Publikum zu überzeugen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und das Mentoringprogramm bei Publicis Media zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.