Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Analysen für Umsatz- und Investmentdaten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Media und Analytics mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytics und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling, Analytics und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle
In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics und du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten. Du definierst die übergreifende Analytics‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Controlling, Investment, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung, Governance und nachhaltige Skalierung analytischer Lösungen.
Deine Aufgaben
- Analytics & Revenue Management
- Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene
- Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen
- Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle
- Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen
- Intelligence & Performance Steering
- Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie
- Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports
- Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards
- Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives
- Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz
- Tools, Prozesse & Enablement
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen
- Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse
- Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld
- Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance
- Leadership, Stakeholder‑ & Projektarbeit
- Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams
- Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung
- Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit
- Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten
- Zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder
Wir suchen
- Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter
- Tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung
- Sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z.B. Power BI, Tableau)
- Persönlich / Leadership
- Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
- Ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
- Starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern
- Inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit
Wir bieten
- Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport mit Urban Sports Club
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Your Start
- Welcome Week Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Executive Director Intelligence & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe ANZ
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Intelligence & Analytics bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und umfangreichen nationalen sowie internationalen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Agentur für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, unterstützt durch Angebote wie betriebliche Kinderbetreuung und ein Mental Health Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Executive Director Intelligence & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Publicis Media im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Executive Director Intelligence & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten:Da die Position stark auf Analytics fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe ANZ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Executive Director Intelligence & Analytics vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Analytics und Revenue Management, um während des Interviews gezielt auf die Anforderungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Lösungen erfolgreich implementiert hast. Zeige, wie du KPIs definiert und gesteuert hast, um den Geschäftserfolg zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam strategische Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
