Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Budgets, analysiere Daten und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Investments und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität, Digitalmarkterfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Budget-Steuerung & Optimierung: Du bist maßgeblich beteiligt an der Steuerung und Optimierung income-relevanter Budgets und trägst aktiv zur Erreichung unserer Revenue-Ziele bei.
- Budget-Tracking & Rechnungsthemen: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um das Tracking und Monitoring von Budgets, behältst Abweichungen im Blick und stellst eine strukturierte und verlässliche Steuerung von Rechnungsthemen sicher.
- Datenaufbereitung & Datenmanagement: Du bereitest große Datenmengen strukturiert auf, analysierst Datenthemen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Schnittstellen-Management: Du übernimmst das Schnittstellenmanagement innerhalb der Gruppe sowie mit externen Partnern und Vermarktern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- KPI-Expertise & Pricing: Du kennst dich mit digitalen Kennzahlen aus und unterstützt aktiv bei Pricing- und Benchmarking-Themen, um wettbewerbsfähige und margenoptimierte Strukturen aufzubauen.
- Potenzialanalyse: Du identifizierst Potenziale, analysierst sie strukturiert und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team voran.
- Wissensvermittlung & Workshops: Du unterstützt bei internen Workshops, Schulungen und dem Knowhow-Transfer innerhalb der Organisation.
- Preisverhandlungen: Du unterstützt bei den Preisverhandlungen für unsere Inventare mit externen Partnern und Vermarktern.
- Personalverantwortung: Du führst und entwickelst dein Team, gibst Orientierung, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und befähigst Mitarbeiter:innen, eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Qualifications
- Zahlenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und verfügst über gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere im Umgang mit großen Datensätzen, Pivot-Tabellen und komplexen Auswertungen.
- Digitalmarkterfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung im Digitalmarkt mit und kennst die Mechanismen und Player der Branche.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsfreudig, trittst sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln – intern wie extern.
- Strategischer Weitblick: Du hast den Blick für das große Ganze und die Motivation, auch mal über den Tellerrand zu blicken.
- Organisationstalent: Du hast Spaß an der Organisation von Themen, Projekten und auch mal Events.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, förderst eine positive Teamdynamik und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Neues zu lernen, und hast Freude daran, tief in die Detail-Welt des digitalen Investments einzutauchen.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams mit, verstehst dich als Sparringspartner:in und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch klare Steuerung, Feedback und Coaching.
Additional information
- Wir bieten Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die Notfallmamas - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe ANZ
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Teamdynamik und unterstützt die individuelle Karrieregestaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Mental Health Programm, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Medienbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Publicis Media sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Strategien dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären – das wird dir helfen, sowohl intern als auch extern zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe ANZ vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position eine starke Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu Budgetsteuerung und Datenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit großen Datensätzen gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem früheren Job nennen, wo du erfolgreich mit internen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Strategisch denken
Zeige während des Interviews, dass du den Blick für das große Ganze hast. Bereite dich darauf vor, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Ziele zu erreichen. Denke an Situationen, in denen du über den Tellerrand hinausblicken musstest.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein positives Teamumfeld gefördert hast und welche Methoden du genutzt hast, um dein Team zu motivieren.
