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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Programmatic Inventory & Supply mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoringprogramm und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung, analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Als Group Head Programmatic Supply (m/w/d) entwickelst du den Bereich Programmatic Inventory & Supply operativ wie strategisch weiter. Du kombinierst Hands‑on‑Expertise im Programmatic‑Umfeld mit Teamverantwortung und sorgst dafür, dass Inventarpartnerschaften, Qualität, Performance und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Als Teil des Digitalen Investment Teams arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Activation, Data und Tech zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für programmatische Supply‑Themen.
Responsibilities
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Inventar‑ und SSP‑Partnerschaften im Programmatic‑Umfeld
- Analyse von Inventarqualität, Performance und KPIs (z.B. Viewability, IVT, Deal‑Performance) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie beim Onboarding neuer Supply‑Partner
- Stellen einer qualitativ hochwertigen, transparenten und effizienten Inventarnutzung sicherstellen
Analyse, Optimierung & Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Data‑ und Tech‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung programmatischer Kampagnen
- Beobachtung von Markt‑, Produkt‑ und Technologie‑Trends im Programmatic‑ und AdTech‑Umfeld
- Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Produkten, Deals und Supply‑Strategien
Schnittstellen Management & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Activation‑, Data‑ und Tech‑Teams, sowie externen Stakeholdern, um programmatische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen
- Übersetzung fachlicher Programmatic‑Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei internen Workshops, Wissenstransfer und Best‑Practice‑Formaten
FĂĽhrung & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Programmatic‑Supply‑Teams
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Förderung von Know‑how‑Aufbau, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung strukturierter Arbeitsweisen und klarer Prozesse im Tagesgeschäft
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising, Inventory‑ oder Supply‑Management
- Sehr gutes Verständnis des Programmatic‑Ökosystems (SSPs, DSPs, Inventarlogiken, AdTech‑Grundlagen)
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Inventarqualität und Performance
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Teams und externen Partnern
- Erste oder fundierte Erfahrung in der FĂĽhrung oder Steuerung von Teams
- Hohe Teamorientierung, Offenheit fĂĽr Neues und Motivation, Verantwortung zu ĂĽbernehmen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Ăśberstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe ANZ
Kontaktperson:
Publicis Groupe ANZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Programmatic Advertising.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Programmatic Supply und Inventory Management übst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und konkrete Optimierungsmaßnahmen vorschlagen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Publicis Media findest, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends im AdTech-Bereich auf dem Laufenden. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen und zeige, dass du bereit bist, neue Ideen und Impulse einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Programmatic Supply durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Herausforderungen im Programmatic-Umfeld gemeistert hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe ANZ vorbereitest
✨Verstehe das Programmatic-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertisings vertraut. Du solltest die verschiedenen Komponenten wie SSPs, DSPs und Inventarlogiken gut verstehen, um im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inventarpartnerschaften betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von KPIs und Inventarqualität eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Da die Position Teamverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.