Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und führe spannende Kampagnen in der DACH-Region durch.
- Arbeitgeber: Publicis Sapient ist ein führender Partner für digitale Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Lösungen für echte Kundenbedürfnisse entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind B2B-Marketingkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist hybrid; München ist bevorzugt, aber auch andere Städte sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Publicis Sapient ist ein Partner für digitale Transformation, der etablierten Organisationen hilft, digital enabled zu werden, sowohl in der Art und Weise, wie sie arbeiten, als auch in der Art und Weise, wie sie ihre Kunden bedienen. Wir helfen, Wert durch eine Start-up-Mentalität und moderne Methoden freizusetzen, indem wir Strategie, Beratung und Kundenerfahrung mit agilem Engineering und kreativen Problemlösungen verbinden.
Als Regional Marketing Lead werden Sie Teil unseres preisgekrönten Marketingteams und überwachen die Strategie, Planung und Ausführung integrierter Marketingprogramme und -kampagnen in der DACH-Region. Wir suchen einen mutigen Marketingprofi mit umfangreicher Erfahrung im B2B-Marketing und der nachgewiesenen Fähigkeit, Wachstum zu fördern und mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten, einschließlich Teams in Marketing, Vertrieb und Lieferung.
Ihr Einfluss:
- Erstellen und Ausführen einer Marketingstrategie, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Merkmale der Region zugeschnitten ist.
- Planen und Durchführen von Marketingkampagnen, einschließlich Werbung, Promotionen, Veranstaltungen und digitalen Marketinginitiativen, um Markenbekanntheit, Kundenengagement und Umsatzwachstum zu fördern.
- Lokalisieren globaler Kundenkampagnen, um Auswirkungen auf dem lokalen Markt zu erzielen.
- Aufbauen innovativer Account-Based Marketing (ABM)-Programme, die Kunden erreichen und Beziehungen aufbauen.
- Verfolgen und Analysieren von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effektivität von Marketingprogrammen und -kampagnen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Kommunizieren von Marketingplänen, Zielen und Ergebnissen an interne Stakeholder, einschließlich des oberen Managements, der Vertriebsteams und anderer Abteilungen sowie externer Partner und Agenturen.
- Planen und Verwalten von Budgets.
- Segmentieren und Profilieren von Zielkunden.
- Entwickeln und Unterstützen anderer Teammitglieder.
Qualifikationen:
- Tiefes Verständnis lokaler Geschäftsprobleme mit Fokus auf digitale Transformation.
- Fähigkeit, eine Kultur der Zusammenarbeit zu schaffen, indem man sich mit lokalen und globalen Teams integriert.
- B2B-Marketing-Expertise in den Bereichen Markenmarketing, Lead-Generierung, ABM und Veranstaltungen.
- Praktische Herangehensweise an die Umsetzung.
- Starke Fähigkeiten zur Nachfragegenerierung und kundenorientierte Mentalität.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
- Agiler und innovativer Denker.
- Hohe Komfortzone mit Unklarheiten und fluiden Prioritäten; Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten zu managen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zusätzliche Informationen:
- Wir arbeiten mit modernster Technologie, die immer Teil unserer DNA war, und möchten, dass unsere Mitarbeiter definieren, welche Technologien unsere Kunden als nächstes nutzen.
- Wir bieten viele Lernmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
- Wir bieten zahlreiche Rabatte auf Reisen, kulturelle und Freizeitaktivitäten.
- Wir stellen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erste Stelle und organisieren verschiedene Gesundheitsinitiativen.
- Wir bieten Ihnen eine lebendige Arbeitsplatzkultur mit vielen verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen im Laufe des Jahres.
Standorte: München wird bevorzugt. Köln, Berlin, Frankfurt sind ebenfalls möglich.
Marketing Manager DACH Arbeitgeber: Publicis Groupe Sweden
Kontaktperson:
Publicis Groupe Sweden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers DACH bei Publicis Sapient zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Publicis Sapient angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich integriertes Marketing und Wachstumsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Publicis Sapient und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone deine B2B-Marketing-Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im B2B-Marketing klar darstellst. Hebe spezifische Projekte hervor, bei denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine starke Analyse der KPIs erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Innovationsfreude im Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Sweden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Publicis Sapient. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im B2B-Marketing und wie du Wachstum generiert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über neue Marketingtaktiken zu sprechen, die du ausprobiert hast. Diskutiere, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du mit Unsicherheiten umgehst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Demonstriere dein Verständnis für die Zielgruppe in der DACH-Region. Sprich darüber, wie du Marktforschung und Käufertrends genutzt hast, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.