Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)
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Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)

Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)

Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Publicis Groupe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Datacenter und entwickle innovative Lösungen für unser Team.
  • Arbeitgeber: Digitas ist eine führende Digitalagentur in Deutschland mit über 550 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Diversität und persönliches Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Company Description

Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.#ImpactIsOurOutput

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d) .

Job Description

Als Department Director Data Center & Solution Ops bist du das strategische und operative Rückgrat deines Fachbereichs. Du gestaltest aktiv den Wachstumspfad, entwickelst deine Führungskräfte weiter und sorgst dafür, dass euer Portfolio technologisch und organisatorisch auf höchstem Niveau bleibt.

  • Du führst die Abteilung mit Weitblick und Entscheidungsfreude – sowohl wirtschaftlich als auch kulturell.
  • Du implementierst Konzernrichtlinien und Sicherheitsstandards und verankerst diese nachhaltig im Team.
  • Du steuerst die Kommunikation mit internen Stakeholdern, der Geschäftsführung sowie Kund:innen auf Augenhöhe.
  • Du entwickelst die Abteilung strategisch weiter – inkl. Planung von Ressourcen, Budgets und technologischen Roadmaps.
  • Du führst und entwickelst die Team Leads, erkennst Talente und beseitigst strukturelle Hürden.
  • Du vertrittst euer technisches Portfolio selbstbewusst nach innen und außen (z.B. auf Messen, in Ausschreibungen, gegenüber Kund:innen).
  • Du erkennst technische Schulden – und entwickelst Lösungen auf strategischer Ebene.
  • Du bringst Transparenz, Vision und Delegationsfähigkeit mit – als echtes Vorbild im Leadership.

Qualifications

Must-Haves

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Ingenieurstudium) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung auf Bereichs- oder Abteilungsleiterebene
  • Tiefes Verständnis von IT-Strukturen, Internetarchitektur und Prozessmanagement
  • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2 – schriftlich und mündlich)

Nice-to-Haves

  • Erfahrung in IT-Strategie, IT-Marketing oder Organisationsentwicklung
  • Vertraut mit der Implementierung von Informationssicherheitsmanagement-Systemen (ISMS)
  • Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick auf C-Level

Soft Skills

  • Klar in Entscheidungen, stark in der Analyse, kreativ in der Problemlösung
  • Du erkennst, wo der Schuh drückt – auch wenn noch niemand laut danach gefragt hat
  • Du bist ein echter People-Leader: inspirierend, fördernd, fordernd und kannst die Ziele der Organisation in deinem Team vertreten

Additional Information

  • Wir arbeiten hybrid.

    Mit einer ausgewogenen und flexiblen, monatlichen Aufteilung: 50 % im Homeoffice und 50 % in unseren zentral gelegenen Büros.

  • Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.

  • Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.

  • Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.

  • Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.

  • Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.

  • Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! – auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.

Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf dich!

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Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe

Digitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur pflegt, in der Diversität und Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer internationalen Lernplattform und individuellen Unterstützungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem bietet der Standort in Berlin die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten mitzuwirken, während man von den Vorteilen einer hybriden Arbeitsweise profitiert.
Publicis Groupe

Kontaktperson:

Publicis Groupe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Datacenter- und Lösungstechnik zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Architektur und im Prozessmanagement auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du das technische Portfolio nach innen und außen vertreten musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um bei Stakeholdern und Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, strategische Entscheidungen besser zu verstehen und deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
IT-Architekturverständnis
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
Implementierung von ISMS
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Talententwicklung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kreativität in der Problemlösung
Teamführung
Transparenz und Delegationsfähigkeit
Englischkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Digitas und deren Position im digitalen Marketing. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen, insbesondere in Bezug auf IT-Strukturen und Prozessmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln und als People-Leader agieren kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Souveränität in beiden Sprachen belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Digitas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Zeige deine strategische Denkweise

Da die Position eine strategische Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von IT-Strategien und zur Lösung technischer Schulden zu sprechen. Überlege dir, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.

Kommunikation auf Augenhöhe

Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Department Director IT Datacenter Ops & Solution Ops (m/w/d)
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