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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle Lösungen für komplexe Unternehmensumgebungen.
- Arbeitgeber: Publicis Sapient ist ein Partner für digitale Business Transformation mit innovativer Methodik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lernmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Konsumgüterbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im B2C und B2B Konsumgüterbereich sowie Führungskompetenz in agilen Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wer sind wir
Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz. Weitere Informationen findest du hier: publicissapient.com .
Was erwartet dich
Als Director Product Management Consumer Products bei Publicis Sapient stellst du als zuverlässiger Berater:in deiner Kunden:innen die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT)-Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern.
- Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Angebote an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund
- Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die erfolgreiche Durchführung des Projektverlaufs
- Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards
- Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen
- Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Markt für Konsumgüter entwickelt
- Du bist eine treibende Kraft im weiteren Auf- und Ausbau unseres Konsumgüter-Teams im deutschsprachigen Raum
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem B2C und B2B Konsumgüter-Umfeld, aus vergleichbarer Position einer Unternehmensberatung oder in Inhouse-Teams führender Konsumgüterhersteller
- Du hast Erfahrung mit Salesforce Transformationsprojekten und verstehst die speziellen Herausforderungen und Chancen im Bereich B2B und E-Commerce
- Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großen Maßstab geleitet hast
- Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern
- Starke Konfliktlösungsorientierung und Wissensfähigkeit
- Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum
- Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung
- Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren
- Fließend in Deutsch und Englisch (jeweils mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte)
- Du bist gewohnt, in internationalem Umfeld zu arbeiten
Du hebst dich hervor durch
- Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der B2C und B2B Konsumgüterbranche
- Relevante Product, Programmanagement- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
- Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
- Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
- Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
- Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)
Mögliche Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln oder Hamburg
Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.
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Director Product Management Consumer Products Arbeitgeber: Publicis Groupe
Kontaktperson:
Publicis Groupe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Management Consumer Products
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Konsumgüterbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Publicis Sapient arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2C und B2B Konsumgüterbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Agile Methoden demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Teams und Projekten zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Beratungsprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Soft Skills hervorheben
Betone deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Zeige, wie du Teams motivierst und coachst, um eine positive Teamkultur zu schaffen und gleichzeitig messbare Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Management Consumer Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Publicis Sapient. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine langjährige Erfahrung im B2C und B2B Konsumgüter-Umfeld sowie deine Erfolge in der Leitung komplexer Beratungsprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Teams hervorhebst. Beschreibe, wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Füge Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Moderationen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Business Transformation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Publicis Sapient konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit C-Level-Stakeholdern gearbeitet hast oder agile Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching und Mentoring wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Wachstum deiner Kollegen zu fördern.
✨Antizipiere Markttrends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im B2C- und B2B-Konsumgütermarkt zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
