Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Performance-Strategien und entwickle digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Mediaagenturnetzwerk mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen KI-Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und erziele echten Business Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Leadership-Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding wird Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark geprägt, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen Data & Technology, Analytics & Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting.
Responsibilities
- Innovation & Performance Strategy
- Weiterentwicklung und Schärfung unseres digitalen Performance-Portfolios (inkl. Data, Tech und AI)
- Ausbau und Skalierung integrierter Performance-Setups (Prozesse, Tools, KPIs, Operating Models)
- Entwicklung innovativer Cases mit messbarem Business Impact
- Enge Zusammenarbeit mit Data Science-, CRM- und Tech-Teams
- Client Success & Growth
- Ausbau und Pflege von Executive-Level-Kundenbeziehungen
- Steuerung komplexer Kunden-Setups mit Fokus auf Performance- und Business-Ziele
- Entwicklung strukturierter Test-&-Learn Ansätze auf Kundenseite
- Identifikation und Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
- Consulting & Business Development
- Ausbau unseres Performance-Consulting-Angebots
- Entwicklung skalierbarer Frameworks und Services außerhalb des klassischen Kampagnengeschäfts
- Übersetzung bestehender AdTech-, MarTech- und Commerce-Angebote in performante Lösungen
- Leadership & Organisation
- Führung eines interdisziplinären Teams (direct und dotted line)
- Entwicklung von Talenten und Förderung der Zusammenarbeit über Units hinweg
- Steuerung komplexer Matrixorganisationen und Stakeholder-Strukturen
- Partner & Marktpositionierung
- Ausbau strategischer Plattformpartnerschaften (z. B. Google, Meta, The Trade Desk)
- Repräsentation von Publicis Media auf Branchenevents und Fachgremien
- Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Pitches
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, digitalen Umfeld und/oder Erfahrung im Client Service einer Media-Frontagentur mit Performance-Kunden
- Fundiertes Know-how in Data, Analytics, AdTech und Plattformökosystemen (z. B. Search, Programmatic)
- Erfahrung in der strategischen Kundenberatung auf Senior- bzw. C-Level
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Kunden- und Organisationsstrukturen
- Erste Erfahrung im Ausbau oder der Skalierung von Angeboten, Units oder Services
- Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- AI Skills wünschenswert
…und du hast Lust, strategisch zu gestalten, neue Themen voranzutreiben und echten Business Impact zu erzielen! Du nutzt AI-gestützte Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag und erkennst Potenziale, um Prozesse effizienter, smarter und innovativer zu gestalten.
Additional Information
- Learn & Grow: Kontinuierliche Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform, individuelle Karrierewege mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven, Zugang zu nationalen und internationalen Talent- und Entwicklungsprogrammen, regelmäßiges Feedback und transparente Performanceentwicklung, persönliche Begleitung durch unser Mentoring-Programm.
- Shape the Future with AI: Zugang zu modernen KI-Tools für effizienteres, datengetriebenes und innovatives Arbeiten, praxisnahe Trainings und Lernangebote rund um Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen, die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Work Your World: Arbeite flexibel von ausgewählten Standorten weltweit aus, bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die „Notfallmamas“, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Feel Well: Fairer Ausgleich von Überstunden, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, inklusive Kooperation mit Urban Sports Club, Unterstützung für mentale Gesundheit durch unser Mental Health Program, Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch unsere Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Aktives Engagement für Diversity, Equity & Inclusion, gemeinsam Verantwortung übernehmen in unserer Sustainability Squad, Möglichkeiten, sich in sozialen Projekten einzubringen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
- Your Start: Welcome Week für einen gelungenen Einstieg, persönliche Unterstützung durch unser Buddy-Programm, strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start bei Publicis Media.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Managing Partner Performance Consulting (m/w/d) – DACH in Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Groupe
Zenith ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karrierewege fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während moderne KI-Tools und praxisnahe Trainings den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv an der Gestaltung neuer Technologien mitzuwirken. Zudem engagiert sich Zenith für Diversity und soziale Verantwortung, was die Unternehmenskultur bereichert und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.