Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Kampagnenmanagement und entwickle innovative Kommunikationsstrukturen.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Zugang zu modernen KI-Tools.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversity und soziale Projekte sowie individuelle Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und führe ein engagiertes Team durch Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Campaign Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe.
Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.
Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den
Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
- Stellenbeschreibung
- Teilsteuerung des Digital Campaign Managements über mehrere Group Heads hinweg
- Gesamtverantwortung für die Betreuung und Steuerung aller Hub-Kunden, bei denen die lokale Kampagnenaktivierung nicht aus Deutschland heraus erfolgt
- Etablierung nachhaltiger Governance- und Kommunikationsstrukturen zwischen Global und Local (inkl. klarer Rollenmodelle, Eskalationsmechanismen und effizienter Entscheidungswege)
- Transformation bestehender Arbeitsweisen durch Definition und Implementierung eines klar definierten Scope of Work mit transparenter Verantwortungslogik
- Konzeption und Einführung eines standardisierten, skalierbaren Reporting-Frameworks zur strukturierten Zusammenführung globaler und lokaler Aktivitäten
- Enge Abstimmung mit Director sowie relevanten Schnittstellen wie Account, Buying, Tech und Finance
- Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Campaign Management
- Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte
- Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Strukturen und Prozesse zu überführen
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu verbinden
- Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen durch Change-Phasen zu führen
- Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Mentalität
- Zusatzinformationen
- Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Learn & Grow
- Kontinuierliche Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform
- Individuelle Karrierewege mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Zugang zu nationalen und internationalen Talent- und Entwicklungsprogrammen
- Regelmäßiges Feedback und transparente Performanceentwicklung
- Persönliche Begleitung durch unser Mentoring-Programm
- Shape the Future with AI
- Zugang zu modernen KI-Tools für effizienteres, datengetriebenes und innovatives Arbeiten
- Praxisnahe Trainings und Lernangebote rund um Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen
- Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren
- Work Your World
- Arbeite flexibel von ausgewählten Standorten weltweit aus
- Bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten
- Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die „Notfallmamas“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Feel Well
- Fairer Ausgleich von Überstunden
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, inklusive Kooperation mit Urban Sports Club
- Unterstützung für mentale Gesundheit durch unser Mental Health Program
- Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch unsere Working with Cancer Policy
Responsibility
- Aktives Engagement für Diversity, Equity & Inclusion
- Gemeinsam Verantwortung übernehmen in unserer Sustainability Squad
- Möglichkeiten, sich in sozialen Projekten einzubringen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen
- Your Start
- Welcome Week für einen gelungenen Einstieg
- Persönliche Unterstützung durch unser Buddy-Programm
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start bei Publicis Media
- #J-18808-Ljbffr
Executive Director Campaign Management (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe
CJ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Affiliate- und Influencer-Marketing-Branche, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Publicis Groupe den Zugang zu globalen Ressourcen und Netzwerken, was die Karrierechancen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director Campaign Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Publicis Groupe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Publicis Groupe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Publicis Groupe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director Campaign Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Publicis Groupe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Publicis Groupe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Publicis Groupe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Publicis Groupe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Publicis Groupe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Publicis Groupe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
