Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d)

Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Publicis Groupe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und akquiriere neue Kunden für unser dynamisches Team.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Affiliate-Marketing-Netzwerk mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Ideen schätzt und Erfolge gemeinsam feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Verkaufstalent mit Hunter-Mindset und Erfahrung im Sales Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

CJ ist das weltweit größte Affiliate-Marketing-Netzwerk mit über 25 Jahren Erfahrung. Als vertrauensvoller Partner im Performance-Marketing hilft CJ Werbetreibenden, neue Kunden zu gewinnen und Umsätze zu steigern, während Publisher fair für ihren Beitrag vergütet werden. Seit Juli 2019 gehört CJ zur Publicis Groupe und zählt damit zu den weltweit führenden Unternehmen im Online-Marketing. Mit modernster Technologie, umfangreichen Daten und erfahrenen Teams liefert CJ kundenzentrierte, ergebnisorientierte Marketinglösungen auf globaler Ebene. Wir betreuen namhafte Marken aus Retail, Fashion, Travel und Software und bieten ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und attraktiven Konditionen.

Stellenbeschreibung

Als Market & Business Development Manager / Sales Manager spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Neukundengeschäfts (New Logo Acquisition). In dieser hybriden Rolle verbindest du aktive Marktentwicklung mit vollständiger Sales-Verantwortung – von der Identifikation potenzieller Kunden über die Qualifizierung bis hin zum Vertragsabschluss und erfolgreichen Onboarding. Du sprichst gezielt Entscheidungsträger bei mittelständischen und größeren Unternehmen an, entwickelst individuelle Affiliate- und Influencer-Marketing-Ansätze und verantwortest den gesamten Sales Cycle. Die Position richtet sich an eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Hunter-Mindset, die sowohl Outbound-Akquise als auch beratungsorientierten Verkauf schätzt - eine spannende Rolle mit großem Potenzial zur Weiterentwicklung.

Verantwortlichkeiten

  • Markt- und Pipeline-Entwicklung: Identifikation, Recherche und Priorisierung potenzieller Neukunden (Mid-Market bis Enterprise) inkl. Analyse von Geschäftsmodellen, Wachstumszielen und Wettbewerbsumfeld
  • Outreach- und Akquisestrategien: Entwicklung und Umsetzung personalisierter Multi-Channel-Outbound-Strategien (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events), um Entscheider gezielt anzusprechen
  • Lead-Qualifizierung & Terminvereinbarung: Gewinnung, Qualifizierung und Übergabe hochwertiger Sales Opportunities durch strukturierte Discovery-Gespräche
  • Full-Cycle Sales & Closing: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme über Präsentationen und Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und dem Abschluss
  • Value Proposition & Präsentation: Überzeugende Darstellung des Mehrwerts der CJ Commerce Platform für Affiliate- & Influencer-Marketing, abgestimmt auf individuelle Kundenbedürfnisse
  • Zusammenarbeit & Onboarding: Enge Abstimmung mit internen Teams (Marketing, Client Development, Publisher Development), um reibungslose Kundenstarts sicherzustellen
  • CRM & Forecasting: Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline inkl. Forecasting, Reporting und Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Aktive Beobachtung von Markt-, Performance- und Influencer-Marketing-Trends sowie klare Positionierung von CJ im Wettbewerbsumfeld
  • Events & Networking: Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen (z. B. OMR) zur Leadgenerierung und Beziehungsentwicklung

Qualifikationen

  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit starkem Hunter-Mindset
  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Sales Development, Business Development oder Full-Cycle Sales
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im Abschluss von Deals im Mid-Market- oder Enterprise-Umfeld
  • Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing, SaaS, Media oder Agenturumfeld von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungs- und abschlusssicheres Auftreten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit Salesforce CRM oder vergleichbaren Sales-Tools
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar (von Vorteil)
  • Reisebereitschaft je nach Bedarf (gemäß HR-Richtlinien)

Zusatzinformationen

  • Ein dynamisches, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. unser Work Your World Programm, das weltweites Arbeiten bis zu 6 Wochen im Jahr möglich macht)
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Ein tolles und engagiertes Team und ein modernes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, in dem Fairness, exzellente und flexible Arbeitsbedingungen sowie internationales Teamwork im Mittelpunkt stehen.
  • Bei uns kannst du darauf zählen, von Menschen unterstützt und gehört zu werden, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Erfolge miteinander feiern.
  • Wir schätzen jede Idee, unabhängig von ihrer Herkunft, und scheuen uns nicht, neue Wege zu gehen.
  • Unsere Mitarbeiterinnen sind unser wertvollstes Gut – deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder bei uns zuhause fühlt.

Lass uns miteinander ins Gespräch kommen - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe

CJ bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen, das Wert auf Fairness und Teamarbeit legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert CJ die Karriere seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, eigene Ideen aktiv einzubringen. In München oder Berlin erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und ein inspirierendes Arbeitsklima schafft.

Publicis Groupe

Kontaktdaten:

Publicis Groupe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Firma und deiner Rolle als Market & Business Development Manager ausdrückst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Recherchiere im Voraus, welche Unternehmen dort vertreten sind, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse im Affiliate-Marketing ansprechen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Lösungen für ihre Herausforderungen im Marketing zu bieten.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge zu teilen! Wenn du Deals abschließt oder neue Kunden gewinnst, dokumentiere diese Erfolge und teile sie in deinem Netzwerk. Das zeigt deine Fähigkeiten und zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market & Business Development Manager / Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Hunter-Mindset
Neukundenakquise
Full-Cycle Sales
Lead-Qualifizierung
Outbound-Akquise
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du für die Rolle als Market & Business Development Manager geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Beweise deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner Karriere, besonders in der Neukundenakquise. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von CJ beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Affiliate- und Influencer-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie CJ sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Full-Cycle Sales demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.

Zeige dein Hunter-Mindset

Betone deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst, und gib Beispiele für erfolgreiche Outreach-Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Neukundengewinnung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.