MarTech Solutions Manager (m/f/d)

MarTech Solutions Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Publicis Groupe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage system change requests and provide training on MarTech tools.
  • Unternehmen: Publicis One Unlimited is a bespoke agency for Beiersdorf, covering over 120 markets.
  • Vorteile: Opportunity to work with cutting-edge technology and support digital transformation.
  • Weitere Informationen: Fluent English skills are essential; knowledge of Asana and DAM platforms is a plus.
  • Warum dieser Job: Join a small team dedicated to innovation in marketing technology.
  • Qualifikationen: 4+ years in system administration or similar, with strong training experience required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Publicis One Unlimited ist eine maßgeschneiderte Agentur, die als globaler kreativer und Content-Partner für Beiersdorf fungiert. Wir decken vier Regionen ab (Nordamerika, Europa, Schwellenländer und Nordost-Asien) und bedienen über 120 Märkte. Unsere Mission ist es, ein globales und vernetztes Agenturmodell zu liefern, das einen digital-first Ansatz verfolgt, der durch Daten und modernste Technologie unterstützt wird.

Technologie ist ein wichtiger strategischer Pfeiler in der Bereitstellung unserer Dienstleistungen für Kunden. Wir werden zunehmend erwartet, sowohl operative Dienstleistungen als auch Beratungsdienste als Team anzubieten, um sowohl unsere eigenen als auch die digitalen Transformationsreisen unserer Kunden zu unterstützen. Wir sind ein kleines Team, das Beiersdorf gewidmet ist, haben jedoch die Unterstützung des breiteren Gruppenengagements und der Investitionen.

Der Technology Manager wird als Ansprechpartner für die Agentur fungieren und direkt mit wichtigen Kundenpartnern zusammenarbeiten. Diese Rolle wird als Ansprechpartner für mehrere Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Workflow, Implementierung von KI agieren, Schulungen anbieten, Unterstützung leisten und proaktiv systembezogene Herausforderungen in verschiedenen Abteilungen identifizieren und angehen.

  • Systemsupport
    • Verwalten und Priorisieren von Systemänderungsanfragen (z.B. Workflow-Anpassungen, Brief-Formulare) im Einklang mit der Gesamtstrategie für MarTech
    • Proaktives Überwachen der Systemleistung, Identifizieren von Problemen und Sicherstellen stabiler Abläufe in Zusammenarbeit mit dem MarTech-Manager
    • Als Hauptansprechpartner für Drittanbieter-Systemanbieter fungieren, Fehlerbehebungen, Verbesserungen und Release-Updates verwalten
    • Koordinieren von Systemveröffentlichungen von Anfang bis Ende, einschließlich Tests, Kommunikation und Rollout-Vorbereitung
    • Praktische Unterstützung für Kunden- und Agenturbenutzer bei der Lösung technischer Systemprobleme über Plattformen hinweg
  • Onboarding & Schulung
    • Entwickeln und Durchführen von Schulungsprogrammen für interne Teams und Kunden zu MarTech-unterstützten Tools und Workflows
    • Durchführen von Onboarding und kontinuierlicher Schulung zur Systemfunktionalität, Funktionen und Integrationen
    • Identifizieren von Wissenslücken in der Systemnutzung und Entwickeln gezielter Maßnahmen zur Befähigung in Zusammenarbeit mit dem MarTech-Manager
    • Unterstützen einer starken Benutzerakzeptanz und effektiven Nutzung von Tools in den Teams
  • Daten & Reporting
    • Erstellen und Pflegen von Dashboards und Berichten zur Verfolgung der Systemnutzung und der KPIs der MarTech-Leistung
    • Übersetzen von Systemdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Stakeholder
    • Demonstrieren der Auswirkungen von Systemverbesserungen auf Effizienz, Akzeptanz und Marketingeffektivität
  • Kontinuierliche Verbesserung & Änderungsmanagement
    • Benutzerfeedback sammeln und analysieren, um Optimierungsmöglichkeiten für Systeme und Workflows zu identifizieren
    • Zur Entwicklung des MarTech-Ökosystems und der Roadmap in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern beitragen
    • Implementierung von Systemverbesserungen und Prozessoptimierungen in den Teams und Tools vorantreiben
    • Als Veränderungsbefähiger agieren, Kommunikation, Rollout und Akzeptanz von Systemupdates unterstützen
    • Workflow-Plattformen, Vorlagen und Betriebsstrukturen pflegen und weiterentwickeln

Qualifikationen

  • 4+ Jahre Erfahrung als Systemadministrator, Systemanalyst oder in einer ähnlichen Rolle mit starkem Fokus auf Schulung und Benutzersupport
  • Starkes Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Systemadministration, kombiniert mit einem klaren Interesse an Marketingtechnologie und End-to-End-Workflow-Umgebungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen mit der Fähigkeit, Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen und technische Fähigkeitsstufen anzupassen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in globalen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, mit einem proaktiven und strukturierten Ansatz zur Problemlösung
  • Erfahrung mit Projektmanagement und Workflow-Systemen
  • Starke Leidenschaft für Technologie, Systeme und Exzellenz in der Benutzererfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit und Interaktion mit leitenden Stakeholdern
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von Systemen wie Asana, Storyteq, GRIP, DAM-Plattformen sind von Vorteil

Wenn Sie offen für neue Arbeitsweisen sind, bereit sind, schnell zu scheitern und schnell zu lernen, leidenschaftlich kreativ sind und neugierig auf Menschen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

MarTech Solutions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe

Publicis One Unlimited is located in a dynamic environment focused on digital-first strategies. Employees benefit from a commitment to technology investment and a supportive team culture. Join a mission-driven agency that values creativity and innovation.

Publicis Groupe

Kontaktdaten:

Publicis Groupe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MarTech Solutions Manager (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Publicis Groupe.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Publicis Groupe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Publicis Groupe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Publicis Groupe beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MarTech Solutions Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Training und Schulung
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Workflow-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Publicis Groupe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Publicis Groupe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Publicis Groupe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Publicis Groupe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Publicis Groupe einfügt.