Media Technology & Data Strategy Lead (all genders)

Media Technology & Data Strategy Lead (all genders)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Publicis Groupe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Medien-Technologie-Strategie und entwickle innovative Datenlösungen für Beiersdorf.
  • Unternehmen: Publicis One Unlimited, eine kreative Agentur mit globalem Fokus.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Lernen fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien-Technologie und beeinflusse globale Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Medien-Technologie und Datenstrategie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Publicis One Unlimited ist eine maßgeschneiderte Agentur, die für Beiersdorf als globaler kreativer, medialer und datenbasierter Partner aufgebaut wurde. Wir decken vier Regionen ab (Nordamerika, Europa, Schwellenmärkte und Nordostasien) und bedienen über 120 Märkte. Unsere Mission ist es, ein globales und vernetztes Agenturmodell zu liefern, das einen digital-first Ansatz verfolgt, der durch Daten und modernste Technologie unterstützt wird.

Die Rolle des Media Technology & Data Strategy Lead (alle Geschlechter) ist verantwortlich für die Definition und Weiterentwicklung von Beiersdorfs Medientechnologie, Zielgruppen- und Datenfähigkeiten. Die Rolle besitzt die strategische Roadmap für Medientechnologie, vernetzte Identität, Zielgruppenintelligenz und Datenaktivierung und stellt sicher, dass globale Teams mit den erforderlichen Werkzeugen, Prozessen und Fähigkeiten für modernes Marketing ausgestattet sind. Eine Schlüsselverantwortung besteht darin, die Einführung, Governance und Weiterentwicklung von GrowthOS als Beiersdorfs zentraler Medientechnologieplattform voranzutreiben, um eine konsistente Nutzung über Märkte hinweg zu gewährleisten, die Nutzung bestehender Fähigkeiten zu verbessern und zukünftige technologische Anforderungen zur Unterstützung der Medienplanung und Entscheidungsfindung in einer zunehmend KI-gesteuerten Umgebung zu gestalten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Medientechnologie, Zielgruppen, Identität und Datenfähigkeiten. Sie ist nicht verantwortlich für die Planung, den Einkauf, die Aktivierung oder die Optimierung von Medienkampagnen.

Verantwortlichkeiten

  • Die strategische Roadmap für Medientechnologie, Zielgruppen und Datenfähigkeiten über Beiersdorf hinweg besitzen.
  • Als Geschäftsinhaber und Befürworter von GrowthOS fungieren, die Einführung, Governance und Best Practices über globale Teams hinweg vorantreiben.
  • Rahmenwerke und Betriebsmodelle entwickeln, die verbessern, wie Medientechnologie, Zielgruppen und Datenfähigkeiten über Märkte hinweg genutzt werden.
  • Fähigkeitslücken identifizieren und zukünftige technologische Anforderungen definieren, um Zielgruppenintelligenz, Datenaktivierung, Medienplanung und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  • Mit Publicis-Produkten, Technologie- und Datenteams zusammenarbeiten, um die Weiterentwicklung von GrowthOS und verwandten Lösungen zu beeinflussen.
  • Ansätze zur Zielgruppenstrategie, vernetzter Identität, First-Party-Daten und Adressierbarkeit definieren.
  • Stakeholder-Workshops, Fähigkeitsbewertungen und Transformationsinitiativen leiten.

Qualifikationen

  • 6-8 Jahre Erfahrung in Medientechnologie, Datenstrategie, Zielgruppenstrategie, MarTech, digitaler Transformation oder Beratungsumgebungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens-Medientechnologieplattformen, Produkten oder Betriebsmodellen, anstatt in praktischen Rollen der Medienplanung, des Einkaufs oder der Kampagnenaktivierung.
  • Erfahrung in der Förderung von Einführung, Governance und Change Management über mehrere Märkte und Stakeholder-Gruppen hinweg.
  • Starkes Verständnis von Zielgruppenstrategien, Kundenidentität, First-Party-Daten, Adressierbarkeit und Medientechnologie-Ökosystemen.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technologische Roadmaps, Betriebsmodelle und Fähigkeitspläne.
  • Starke Programmmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten.
  • Starke analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Moderation von Workshops.
  • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Technologieinvestitionen mit messbaren Geschäftsergebnissen zu verbinden.

Erforderliche Technologieerfahrung

  • Marketingtechnologie & Betriebssysteme - Marketingbetriebssysteme, Planungsplattformen, Workflow-Tools, Produktgovernance und Unternehmens-Technologie-Ökosysteme.
  • Zielgruppen- & Identitätsplattformen - Epsilon, LiveRamp, Experian, Merkle und vernetzte Identitätslösungen.
  • Kundendaten & Datenkollaboration - CDPs, Clean Rooms, Plattformen für Zielgruppenintelligenz und Datenkollaborationsumgebungen.
  • Messung & Entscheidungsintelligenz - GA4, Adobe Analytics, MMM, Attribution, Incrementality Testing und Lösungen zur Marketingeffektivität.
  • KI & Planungsintelligenz - Microsoft Copilot, ChatGPT und KI-gestützte Planung, Einsichtsgenerierung, Zielgruppenintelligenz und Entscheidungshilfetools.

Wenn Sie offen für neue Arbeitsweisen sind, bereit sind, schnell zu scheitern und schnell zu lernen, leidenschaftlich kreativ sind und neugierig auf Menschen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an, um sich zu bewerben. Und wenn Sie Ihre Rolle dort nicht sehen, aber trotzdem interessiert sind, senden Sie uns bitte eine E-Mail und stellen Sie sich vor.

Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: Publicis Groupe

CJ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Affiliate- und Influencer-Marketing-Branche, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Publicis Groupe den Zugang zu globalen Ressourcen und Netzwerken, was die Karrierechancen weiter verbessert.

Publicis Groupe

Kontaktdaten:

Publicis Groupe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Publicis Groupe vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Publicis Groupe sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Publicis Groupe an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Publicis Groupe zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen

Medientechnologie
Datenstrategie
Zielgruppenstrategie
MarTech
digitale Transformation
Stakeholder-Management
Programmmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Publicis Groupe arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) bei Publicis Groupe an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Publicis Groupe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.