Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und dem Einstellungsprozess.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Recruitings und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Geisteswissenschaften, teamorientiert und kommunikativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Für unser Recruiting Team suchen wir am Standort Düsseldorf eine*n Pflichtpraktikant*in Recruiting (m/w/d).
Responsibilities
- Du unterstützt das Recruiting Team im gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess.
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen.
- Du beurteilst und sichtest die eingehenden Bewerbungsunterlagen.
- Du erhältst erste Einblicke in Bewerbungsgespräche.
- Du verwaltest, pflegst und organisierst die Kandidat*innen-Pipeline und stehst im aktiven Austausch mit den Kandidat*innen (Terminvereinbarung, Nachforderung fehlender Informationen, Absagen).
- Du unterstützt Dein Team im Active Sourcing-Prozess.
Qualifications
- Du befindest Dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du bist engagiert, teamorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation.
- Du hast eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrung im Talent-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting, sammeln können.
- Aber keine Angst - für uns ist vor allem entscheidend, dass du gut ins Team passt! Wir können dir den Rest beibringen und deine Entwicklung unterstützen.
Additional Information
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
- Sonderurlaubstage, Agentursport.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
- Sustainability Squad, Social Projects.
- Welcome Week Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe
CJ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Affiliate- und Influencer-Marketing-Branche, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Publicis Groupe den Zugang zu globalen Ressourcen und Netzwerken, was die Karrierechancen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Publicis Groupe dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d) zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Publicis Groupe zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Publicis Groupe zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Publicis Groupe identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
