Publicis Media - Data Solutions Director / Senior Data Solutions Manager (a) 100%

Unternehmensbeschreibung

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams namhafte Kunden der Agentur in den Bereichen: Strategy, Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Stellenbeschreibung

Als Data Solutions Director / Senior Data Solutions Manager bist du Teil eines unserer Spezialistenteams, welches als Stabsstelle für vielseitige übergreifende Aufgaben und Bereiche rund um Strategy & Data fungiert. Dein Arbeitsbereich umfasst innerhalb davon den Bereich Data Solutions.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Strategie zu Identity und Addressability über verschiedene Umgebungen hinweg
• Data Product Strategy & Roadmap: Definition der End‑to‑End‑Produktvision (Zielgruppen, Insights, Aktivierung, Messung) im Einklang mit Umsatz‑ und Wachstumszielen
• Aufbau und Priorisierung einer zugehörigen Produkt‑Roadmap mit klaren Prinzipien
• Verantwortung für Product Discovery: Identifikation der Bedürfnisse von Werbungtreibenden, Marktlücken, Wettbewerbsvorteilen und Partnerschaftsmöglichkeiten
• Führung bei der Entwicklung und dem Lifecycle‑Management dieser Produkte
• Bewertung, Auswahl und Management strategischer Datenpartnerschaften, z. B. Clean Rooms, Measurement‑Provider, Data Onboarding, Identity‑und Enrichment‑Partner
• Privacy‑First‑Aktivierungen: Implementierung und Governance von einwilligungsbasierter Datennutzung
• Strategie und Management zugehöriger Lösungen im Bereich Messung, Attribution und Effektivität
• Interne Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams verschiedener Units im Rahmen der Produktentwicklung
• Aufbereiten von Präsentation zu entwickelten Data Solutions und Präsentationen vor Kunden, um entwickelte Produkte in klare, verkaufbare Value‑Propositions zu übersetzen (Wert, Proof Points, Pricing)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich datengetriebener Lösungen, z. B. seitens Publisher, Adtech, Retail Media, Streaming/CTV, Measurement
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering zur Bereitstellung von Datenprodukten, z. B. APIs, Datenfeeds, Dashboards, Segment‑Taxonomien
• Starkes Verständnis der Mechaniken des Ad‑Ökosystems
• Vertrautheit mit Cloud‑Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Gestaltung von Experimentier- oder Inkrementalitäts‑Frameworks

Nice‑to‑have

• Erfahrung mit Privacy‑first‑Werbelösungen
• Hervorragendes Stakeholder‑Management und kommerzielles Verständnis
• Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte für Senior‑Kunden und interne Teams verständlich aufzubereiten
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Eigeninitiative

Was wir Dir bieten

• Hohen Arbeitskomfort: Top moderne und renovierte lichtdurchflutete Arbeitsplätze mit Sicht auf den Zürichsee mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke sowie Inhouse Sprachschule
• Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie die Chance, ein Teil des größten Agenturnetzwerkes der Schweiz zu werden
• Markenvielfalt: Große Marken und spannende Projekte aus verschiedenen Branchen
• Networking: Inspirations‑Sessions und Impulsvorträge, fröhliche Apéros, Events und Grillfeste in unserem schönen Garten

Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, genauso vielfältig sind wie unsere Kund:innen und Projekte. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeitende mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Dabei ist es unser Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, die all unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt.