Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Growth & New Business. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leadership Team sowie internen Spezialist:innen arbeitest du daran, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und Pitches erfolgreich umzusetzen.
Wir suchen vorrangig Kandidat:innen mit erster fundierter Erfahrung, sind aber bewusst auch offen für Junior-Kandidat:innen mit entsprechendem Entwicklungspotenzial.
(Junior) Growth & New Business Manager (m/w/x) Startdatum: ab sofort
Deine Rolle – was dich erwartet Als Growth & New Business Manager (m/w/x) arbeitest du eng mit unserem Growth Director und bist in strategische Initiativen sowie nationale und internationale New-Business-Projekte eingebunden – von der ersten Idee bis zum Pitch.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen überzeugende Storylines, analysierst Marktdaten und Trends und verwandelst komplexe Inhalte in erstklassige Präsentationen.
Gleichzeitig koordinierst du Pitch-Prozesse, Buying-Anfragen und Angebotsprozesse, pflegst relevante Trackings und CRM-Systeme und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
Dabei bringst du deine analytischen Fähigkeiten, dein Gespür für Gestaltung und Kreativität ein und nutzt moderne KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Dein Aufgabengebiet – woran du arbeitest
Mitarbeit und (je nach Erfahrung eigenständige) Steuerung von nationalen und internationalen Pitches sowie RFIs und RFPs.
Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Mediendaten zur Identifikation von Trends und Geschäftspotenzialen.
Unterstützung bzw. Koordination von Angebots-, Pricing- und Buying-Prozessen
Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung von New-Business-Trackings (z. B. Salesforce)
Mitarbeit an diversen Reports sowie Award-Einreichungen
Unterstützung bei Client Transitions und Onboarding-Prozessen neuer Kunden
Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams sowie Einsatz und Integration moderner KI-Tools im Arbeitsalltag
Deine Qualifikationen – was du mitbringst
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Pitch- und New Business Umfeld ist von Vorteil
Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast ausgeprägtes Interesse an Markttrends und aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI und digitale Innovationen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und hast ein ausgeprägtes Gespür für Design und grafische Gestaltung
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du beherrscht idealerweise gängige CRM-Tools wie z. B.: Salesforce
Du besitzt hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, abgerundet mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Als
Junior Growth & New Business Manager:in
arbeitest du unterstützend in Projekten und Pitches mit, übernimmst klar definierte Aufgabenpakete und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung mehr Eigenverantwortung.
Unsere
Kolleg:innen im Mid-Level
haben hingegen bereits mehrjährige Mediaagenturerfahrung und steuern Projekte und Pitches zunehmend eigenständig. Sie bringen eigene Ideen und Perspektiven ein und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche.
Was wir bieten Entwicklung & Lernen:
Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Kommunikationsnetzwerk, ständiges Lernen und Entwickeln ist uns wichtig
Ausgezeichnete L&D Angebote im globalen, wie lokalen Umfeld durch das Publicis Trainingsprogramm mit internen und externen Anbietern sowie unserer hauseigenen E-Learning Plattform
Internationaler Austausch innerhalb des Agenturnetzwerkes über unsere KI-gestützte Plattform Marcel
Arbeitsumfeld:
Ein internationales Agenturnetzwerk mit spannenden Kunden und Projekten
Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie
Moderne, helle und barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation, 4-Tage Woche light
Gesundheit & Teamspirit:
myClubs, Team-Events, Angebote unserer Arbeitsmedizinerin & -psychologin uvm.
Leidenschaftliche Teams mit ausgezeichnetem Sinn für Kollegialität
Echten Teamspirit: Fairplay ist uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
Vergütung:
Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000, – je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung
Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit-Basis (38,5 Std.) vergeben
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen vorrangig Kandidat:innen mit erster fundierter Erfahrung, sind aber bewusst auch offen für Junior-Kandidat:innen mit entsprechendem Entwicklungspotenzial.
(Junior) Growth & New Business Manager (m/w/x) Startdatum: ab sofort
Deine Rolle – was dich erwartet Als Growth & New Business Manager (m/w/x) arbeitest du eng mit unserem Growth Director und bist in strategische Initiativen sowie nationale und internationale New-Business-Projekte eingebunden – von der ersten Idee bis zum Pitch.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen überzeugende Storylines, analysierst Marktdaten und Trends und verwandelst komplexe Inhalte in erstklassige Präsentationen.
Gleichzeitig koordinierst du Pitch-Prozesse, Buying-Anfragen und Angebotsprozesse, pflegst relevante Trackings und CRM-Systeme und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
Dabei bringst du deine analytischen Fähigkeiten, dein Gespür für Gestaltung und Kreativität ein und nutzt moderne KI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Dein Aufgabengebiet – woran du arbeitest
Mitarbeit und (je nach Erfahrung eigenständige) Steuerung von nationalen und internationalen Pitches sowie RFIs und RFPs.
Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Mediendaten zur Identifikation von Trends und Geschäftspotenzialen.
Unterstützung bzw. Koordination von Angebots-, Pricing- und Buying-Prozessen
Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung von New-Business-Trackings (z. B. Salesforce)
Mitarbeit an diversen Reports sowie Award-Einreichungen
Unterstützung bei Client Transitions und Onboarding-Prozessen neuer Kunden
Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams sowie Einsatz und Integration moderner KI-Tools im Arbeitsalltag
Deine Qualifikationen – was du mitbringst
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Pitch- und New Business Umfeld ist von Vorteil
Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast ausgeprägtes Interesse an Markttrends und aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI und digitale Innovationen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und hast ein ausgeprägtes Gespür für Design und grafische Gestaltung
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du beherrscht idealerweise gängige CRM-Tools wie z. B.: Salesforce
Du besitzt hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, abgerundet mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Als
Junior Growth & New Business Manager:in
arbeitest du unterstützend in Projekten und Pitches mit, übernimmst klar definierte Aufgabenpakete und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung mehr Eigenverantwortung.
Unsere
Kolleg:innen im Mid-Level
haben hingegen bereits mehrjährige Mediaagenturerfahrung und steuern Projekte und Pitches zunehmend eigenständig. Sie bringen eigene Ideen und Perspektiven ein und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche.
Was wir bieten Entwicklung & Lernen:
Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Kommunikationsnetzwerk, ständiges Lernen und Entwickeln ist uns wichtig
Ausgezeichnete L&D Angebote im globalen, wie lokalen Umfeld durch das Publicis Trainingsprogramm mit internen und externen Anbietern sowie unserer hauseigenen E-Learning Plattform
Internationaler Austausch innerhalb des Agenturnetzwerkes über unsere KI-gestützte Plattform Marcel
Arbeitsumfeld:
Ein internationales Agenturnetzwerk mit spannenden Kunden und Projekten
Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie
Moderne, helle und barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation, 4-Tage Woche light
Gesundheit & Teamspirit:
myClubs, Team-Events, Angebote unserer Arbeitsmedizinerin & -psychologin uvm.
Leidenschaftliche Teams mit ausgezeichnetem Sinn für Kollegialität
Echten Teamspirit: Fairplay ist uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
Vergütung:
Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000, – je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung
Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit-Basis (38,5 Std.) vergeben
#J-18808-Ljbffr
