Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere bezahlte Suchkampagnen für maximale Performance und ROI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Marketingstrategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Programmen und internationaler Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und steigere den Umsatz mit kreativen Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Paid Search und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden "Director Paid Search (m/w/d)", der unser Team leitet und unsere bezahlten Suchkampagnen auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die unsere Online‑Präsenz stärken und den Umsatz steigern.
Responsibilities
- Leitung und Optimierung aller bezahlten Suchkampagnen (Google Ads, Bing Ads, etc.) zur Maximierung der Performance und des ROI.
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Strategien zur Keyword‑Recherche, Anzeigengestaltung und Budgetverwaltung.
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von Berichten zur Performance‑Überwachung und -Optimierung.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team, um integrierte Kampagnen zu entwickeln, die die Markenbekanntheit und das Kundenengagement fördern.
- Führung und Mentoring eines Teams von Paid Search‑Spezialisten, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
- Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsanalysen, um innovative Ansätze zu identifizieren und umzusetzen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Search, idealerweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads und anderen relevanten Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse‑Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten.
Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die "Notfallmamas" – Betriebliche Kinder (Notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
Your Start
- Welcome Week Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Director SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Paid Search Community präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge in der Kampagnenoptimierung präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du den ROI maximiert hast und welche innovativen Strategien du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Team erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Paid Search. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Paid Search vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Google Ads und Bing Ads, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien den ROI maximiert haben und welche Tools du zur Datenanalyse verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um deren Fähigkeiten zu entwickeln und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
