Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Team und entwickle die programmatische Einkaufsarchitektur weiter.
- Unternehmen: Publicis Media, Teil des weltweit zweitgrößten Mediaagenturnetzwerks.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und offene Feedbackkultur für kontinuierliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Investment und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben:
- Als Director Programmatic Supply übernimmst Du die strategische Verantwortung für unsere programmatische Einkaufsarchitektur – von Supply Path Optimization (SPO), über die Steuerung von SSP-Partnerschaften, bis hin zur Koordination übergreifender Sell-und Buy-Side-Technologien.
- In enger Zusammenarbeit mit den Activation-Units und dem Digital-Investment Team verantwortest Du das programmatische Big Picture: also Steuerung, Qualität, Transparenz und Innovation entlang der gesamten Supply-Kette.
- Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams (Media, Data, Tech, Marketplace, Programmatic-Supply-Analytics), das den gesamten DACH Markt verantwortet.
- Strategische Führung des Bereichs Programmatic Supply mit Verantwortung für die Teams rund um Programmatic Inventory, Audience-Data & Supply-Analytics, AdTech und Agency-Marketplace.
- SPO-Strategie & Implementierung in Zusammenarbeit mit SSPs (z. B. Pubmatic, Xandr, Magnite).
- Steuerung von Transparenz-, Quality- und Investment-Zielen (z. B. Viewability, Ads.txt, Seller.json, IVT).
- Enge Zusammenarbeit mit der Performics-Plattform zur Sicherstellung technischer und operativer Exzellenz bei der programmatischen Kampagnenumsetzung.
- Technologischer Brückenschlag zwischen AdServern, DSPs und BI-Systemen zur Herstellung von Transparenz bzgl. Inventarqualität und Benchmarks sowie Partner-Spends (z. B. Integration in Dashboards & BI-Systeme).
Wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Investment / Programmatic Advertising mit Fokus auf Supply, Tech, Inventory oder Produktstrategie.
- Sehr gutes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die Programmatic Infrastruktur sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von SPO-Strategien.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketplace-Teams und / oder Produktentwicklung sind von Vorteil.
- Strategisches Denken mit starker operativer Umsetzungskompetenz zur permanenten Weiterentwicklung des Bereichs.
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verständnis für Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Programme. Die offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die betriebliche Kinderbetreuung und weitere Benefits wie das Deutschlandticket und BusinessBike das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Teams zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das hilft dir, sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Publicis Media interessierst, schau auf unserer Website vorbei. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau für diese Position bei Publicis Media brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die gesamte Programmatic Infrastruktur hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder dich verstehen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Programmatic Supply oder den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
