Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) - Frankfurt

Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) - Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Analysen für Umsatz- und Investitionsdaten.
  • Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienanalyse und arbeite mit Top-Management zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Controlling, Analytics und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics und Du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten. Du definierst die übergreifende Analytics ‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Controlling, Investment, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung, Governance und nachhaltige Skalierung analytischer Lösungen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking
  • Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene
  • Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen
  • Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle
  • Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen
  • Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie
  • Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports
  • Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards
  • Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives
  • Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen
  • Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse
  • Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld
  • Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance

Leadership, Stakeholder & Projektarbeit:

  • Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams
  • Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung
  • Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit
  • Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten
  • Zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder

Wir suchen:

Fachlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
  • Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter
  • Tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung
  • Sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z. B. Power BI, Tableau)

Persönlich / Leadership:

  • Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
  • Ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
  • Starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung
  • Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern
  • Inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit

Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport mit Urban Sports Club.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Publicis Media Germany

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Programme. Die offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die betriebliche Kinderbetreuung und der Zuschuss zum Deutschlandticket zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen. Hier hast du die Chance, in einem globalen Konzern zu arbeiten, der Vielfalt schätzt und individuelle Karriereperspektiven unterstützt.

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Kontaktdaten:

Publicis Media Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich Analytics und Performance.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungserfahrung und strategischen Denkweise übst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du analytische Lösungen erfolgreich implementiert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medien- und Analytics-Welt und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Wirtschaftliche Kompetenz
Excel-Kenntnisse
BI- und Analytics-Architekturen (z. B. Power BI, Tableau)
Führungserfahrung
Executive-Presence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Publicis Media und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du analytische Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensstruktur von Publicis Media vertraut, insbesondere mit den Agenturmarken und deren Strategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Analytics und Revenue Management zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich analytische Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Performance-Steuerung und Revenue-Optimierung beigetragen haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deinen inspirierenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strukturen du geschaffen hast, um die Leistung zu steigern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Analytics-Strategie und den KPIs des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Zielen für die nächsten Jahre können einen positiven Eindruck hinterlassen.