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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umsatz- und Investmentdaten und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und umfangreiche Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Medienanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Controlling oder vergleichbar; Erfahrung im Analytics-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Rolle
In dieser Position bist du Teil eines zentralen Intelligence- und Analytics-Teams und verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz-, Revenue- und Investmentdaten. Du agierst als Businesspartner und strategische Schnittstelle zwischen Controlling, Investment, Produkt, Services und Tech und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Analysen zur Umsatz- und Revenue-Entwicklung, inkl. Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Trackings
- Identifikation von Chancen, Risiken und Performance-Treibern entlang von Kunde, Produkt, Kanal und Media
- Entwicklung von Szenarioanalysen und Weiterentwicklung von Forecasts zur Steuerung des Investmentgeschäfts
- Bewertung von Pricing-, Margen- und Effizienzpotenzialen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von steuerungsrelevanten KPIs, Dashboards und Reports
- Analyse komplexer Datenmodelle zur Unterstützung von Management‑ und Entscheidungsprozessen
- Durchführung von Ad-hoc‑Analysen und Executive Summaries für Management und Stakeholder
- Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen auf Basis datengetriebener Insights
- Enge Zusammenarbeit mit Product-, BI- und Tech-Teams bei der Weiterentwicklung interner Reporting‑ und Analytics-Tools
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale Spezifikationen (z. B. für Datenmodelle, Dashboards, Automatisierungen)
- Nutzung und Weiterentwicklung von Reporting- und Visualisierungslösungen
- Förderung effizienter, skalierbarer und automatisierter Analyseprozesse
Stakeholder‑ & Projektarbeit
- Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche bei analytischen Fragestellungen
- Vorbereitung und Begleitung von Business Reviews und Performance‑Meetings
- Mitarbeit oder Lead in bereichsübergreifenden Projekten mit analytischem Fokus
- Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragestellungen
Wir suchen
Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment – idealerweise in der Media‑ oder Kommunikationsbranche
- Sehr gutes Verständnis von P&L‑Logiken, Business Cases und Steuerungskennzahlen
- Stark ausgeprägte analytische und wirtschaftliche Denkweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrungen mit BI‑Tools (Power BI, Tableau o. ä.) sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und entscheidungsrelevant zu visualisieren
Persönlich
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit, schnell Prioritäten zu setzen
- Kommunikationsstark, überzeugend und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamplayer mit Ownership‑Mentalität
- Pragmatisch und mit Sinn für Humor – auch in dynamischen Phasen
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport mit Urban Sports Club
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Kontaktperson:
Publicis Media Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d) - Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medien- und Analytics-Branche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen kannst – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Media- und Kommunikationsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Falls du Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau hast, bringe dies zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um komplexe Daten zu visualisieren und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten des Intelligence-Teams oder wie das Unternehmen seine KPIs definiert und verfolgt.