Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Budgets, analysiere Daten und führe dein Team.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Investments und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität, Digitalmarkterfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kunden:innengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden:innen der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Budget-Steuerung & Optimierung: Du bist maßgeblich beteiligt an der Steuerung und Optimierung Income-relevanter Budgets und trägst aktiv zur Erreichung unserer Revenue-Ziele bei.
- Budget-Tracking & Rechnungsthemen: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um das Tracking und Monitoring von Budgets, behältst Abweichungen im Blick und stellst eine strukturierte und verlässliche Steuerung von Rechnungsthemen sicher.
- Datenaufbereitung & Datenmanagement: Du bereitest große Datenmengen strukturiert auf, analysierst Datenthemen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Schnittstellen-Management: Du übernimmst das Schnittstellenmanagement innerhalb der Gruppe sowie mit externen Partnern und Vermarktern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- KPI-Expertise & Pricing: Du kennst dich mit digitalen Kennzahlen aus und unterstützt aktiv bei Pricing- und Benchmarking-Themen, um wettbewerbsfähige und margenoptimierte Strukturen aufzubauen.
- Potenzialanalyse: Du identifizierst Potenziale, analysierst sie strukturiert und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team voran.
- Wissensvermittlung & Workshops: Du unterstützt bei internen Workshops, Schulungen und dem Knowhow-Transfer innerhalb der Organisation.
- Preisverhandlungen: Du unterstützt bei den Preisverhandlungen für unsere Inventare mit externen Partnern und Vermarktern.
- Personalverantwortung: Du führst und entwickelst dein Team, gibst Orientierung, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und befähigst Mitarbeiter:innen, eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Wir suchen
- Zahlenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und verfügst über gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere im Umgang mit großen Datensätzen, Pivot-Tabellen und komplexen Auswertungen.
- Digitalmarkterfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung im Digitalmarkt mit und kennst die Mechanismen und Player der Branche.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsfreudig, trittst sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln – intern wie extern.
- Strategischer Weitblick: Du hast den Blick für das große Ganze und die Motivation, auch mal über den Tellerrand zu blicken.
- Organisationstalent: Du hast Spaß an der Organisation von Themen, Projekten und auch mal Events.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, förderst eine positive Teamdynamik und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Neues zu lernen, und hast Freude daran, tief in die Detail-Welt des digitalen Investments einzutauchen.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams mit, verstehst dich als Sparringspartner:in und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch klare Steuerung, Feedback und Coaching.
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Feedbackkultur und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deiner Rolle bei Publicis Media umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du im Digitalmarkt erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu Budgetsteuerung und Datenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit großen Datensätzen gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem früheren Job nennen, wo du erfolgreich mit internen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Strategisch denken
Die Fähigkeit, strategisch zu denken, ist wichtig für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Sichtweise zu aktuellen Trends im Digitalmarkt zu sprechen und wie du diese in die Budgetplanung und -optimierung einfließen lassen würdest.
✨Teamführung und -dynamik
Da du auch Personalverantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
