Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Budgets, analysiere Daten und führe dein Team.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Investments in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität, Digitalmarkterfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kunden:innengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden:innen der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Budget-Steuerung & Optimierung: Du bist maßgeblich beteiligt an der Steuerung und Optimierung Income-relevanter Budgets und trägst aktiv zur Erreichung unserer Revenue-Ziele bei.
- Budget-Tracking & Rechnungsthemen: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um das Tracking und Monitoring von Budgets, behältst Abweichungen im Blick und stellst eine strukturierte und verlässliche Steuerung von Rechnungsthemen sicher.
- Datenaufbereitung & Datenmanagement: Du bereitest große Datenmengen strukturiert auf, analysierst Datenthemen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.
- Schnittstellen-Management: Du übernimmst das Schnittstellenmanagement innerhalb der Gruppe sowie mit externen Partnern und Vermarktern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- KPI-Expertise & Pricing: Du kennst dich mit digitalen Kennzahlen aus und unterstützt aktiv bei Pricing- und Benchmarking-Themen, um wettbewerbsfähige und margenoptimierte Strukturen aufzubauen.
- Potenzialanalyse: Du identifizierst Potenziale, analysierst sie strukturiert und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team voran.
- Wissensvermittlung & Workshops: Du unterstützt bei internen Workshops, Schulungen und dem Knowhow-Transfer innerhalb der Organisation.
- Preisverhandlungen: Du unterstützt bei den Preisverhandlungen für unsere Inventare mit externen Partnern und Vermarktern.
- Personalverantwortung: Du führst und entwickelst dein Team, gibst Orientierung, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und befähigst Mitarbeiter:innen, eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Wir suchen
- Zahlenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und verfügst über gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere im Umgang mit großen Datensätzen, Pivot-Tabellen und komplexen Auswertungen.
- Digitalmarkterfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung im Digitalmarkt mit und kennst die Mechanismen und Player der Branche.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationsfreudig, trittst sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln – intern wie extern.
- Strategischer Weitblick: Du hast den Blick für das große Ganze und die Motivation, auch mal über den Tellerrand zu blicken.
- Organisationstalent: Du hast Spaß an der Organisation von Themen, Projekten und auch mal Events.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, förderst eine positive Teamdynamik und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Neues zu lernen, und hast Freude daran, tief in die Detail-Welt des digitalen Investments einzutauchen.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams mit, verstehst dich als Sparringspartner:in und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch klare Steuerung, Feedback und Coaching.
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine wertschätzende Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen nationalen und internationalen Entwicklungsprogrammen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen bei Publicis Media zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären – das wird dir helfen, sowohl intern als auch extern zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Publicis Media und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Digital Investment / Inventory Media (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Publicis Media zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu Budgetsteuerung und Datenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit großen Datensätzen gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem früheren Job nennen, wo du erfolgreich mit internen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Strategisch denken
Zeige, dass du den Blick für das große Ganze hast. Bereite dich darauf vor, wie du Potenziale identifizieren und umsetzen würdest. Denke an Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur positiven Dynamik in deinem Team beigetragen hast. Sei bereit, Beispiele zu teilen, in denen du andere gefördert oder unterstützt hast.
