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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Datenanalysen und Reporting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Publicis Media ist das zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind auch bei unvollständigen Qualifikationen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse
- Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst
- Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern
- Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen
- Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern
- Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
- Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen
Wir suchen
- Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen
- Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden
- Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.)
- Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” – Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung – auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Social Media (Junior) Manager*in (m/w/d) – Frankfurt am Main & Umgebung
Social-Media-Manager*in (m/w/d) – Essen oder Frankfurt
(Junior) Digital Media Planner (Mensch) Universal Pictures
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Starcom – Trainee Marketing mit Schwerpunkt (Digital) Mediaberatung (m/w/d) – Frankfurt
Praktikant Social Media im Digital Marketing (w/m/d)
Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit in Frankfurt
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Minijob als Arabischlehrer (Homeoffice möglich)
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Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Kontaktperson:
Publicis Media Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data (m/w/d) - Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Publicis Media, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Programmatic Advertising und Datenanalyse recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in BI-Tools hast, versuche, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen, um deine Kenntnisse in Power BI oder Tableau zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in deinem Gespräch anführst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Synergien zu fördern und Beziehungen zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data (m/w/d) - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position bei Publicis Media. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Datenanalyse sowie deine Kenntnisse im Programmatic Advertising.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und Nutzung von BI-Tools belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Publicis Media und die spezifischen Anforderungen der Position als Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die strategische Ausrichtung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Business Intelligence-Tools wie Power BI oder Tableau zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Reporting-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration in das Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
