Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmatic Inventory & Supply und optimiere Prozesse für maximale Performance.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung, analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Als Group Head Programmatic Supply (m/w/d) entwickelst du den Bereich Programmatic Inventory & Supply operativ wie strategisch weiter.
- Du kombinierst Hands‑on‑Expertise im Programmatic‑Umfeld mit Teamverantwortung und sorgst dafür, dass Inventarpartnerschaften, Qualität, Performance und Prozesse nachhaltig optimiert werden.
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Inventar‑ und SSP‑Partnerschaften im Programmatic‑Umfeld.
- Analyse von Inventarqualität, Performance und KPIs (z. B. Viewability, IVT, Deal‑Performance) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie beim Onboarding neuer Supply‑Partner.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, transparenten und effizienten Inventarnutzung.
- Analyse, Optimierung & Marktbeobachtung.
- Enge Zusammenarbeit mit Data‑ und Tech‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung programmatischer Kampagnen.
- Beobachtung von Markt‑, Produkt‑ und Technologie‑Trends im Programmatic‑ und AdTech‑Umfeld.
- Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Produkten, Deals und Supply‑Strategien.
- Enge Abstimmung mit Activation‑, Data‑ und Tech‑Teams, sowie externen Stakeholdern, um programmatische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen.
- Übersetzung fachlicher Programmatic‑Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder.
- Unterstützung bei internen Workshops, Wissenstransfer und Best‑Practice‑Formaten.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Programmatic‑Supply‑Teams.
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Förderung von Know‑how‑Aufbau, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team.
- Sicherstellung strukturierter Arbeitsweisen und klarer Prozesse im Tagesgeschäft.
Wir suchen
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising, Inventory‑ oder Supply‑Management.
- Sehr gutes Verständnis des Programmatic‑Ökosystems (SSPs, DSPs, Inventarlogiken, AdTech‑Grundlagen).
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Inventarqualität und Performance.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Teams und externen Partnern.
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams.
- Hohe Teamorientierung, Offenheit für Neues und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereplanung durch umfassende Entwicklungsprogramme. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was Publicis Media zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Programmatic Advertising hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei Publicis Media ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Programmatic Advertising durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Publicis Media zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe das Programmatic-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Du solltest wissen, wie SSPs und DSPs funktionieren und welche Rolle sie im Inventar-Management spielen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inventarpartnerschaften betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von KPIs und Inventarqualität eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Performance zu verbessern.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst.