Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programmatic Inventory & Supply strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsprogrammen und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Als Group Head Programmatic Supply (m/w/d) entwickelst du den Bereich Programmatic Inventory & Supply operativ wie strategisch weiter.
- Du kombinierst Hands‑on‑Expertise im Programmatic‑Umfeld mit Teamverantwortung und sorgst dafür, dass Inventarpartnerschaften, Qualität, Performance und Prozesse nachhaltig optimiert werden.
- Als Teil des Digitalen Investment Teams arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Activation, Data und Tech zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für programmatische Supply‑Themen.
Hierbei übernimmst Du die folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Inventar‑ und SSP‑Partnerschaften im Programmatic‑Umfeld
- Analyse von Inventarqualität, Performance und KPIs (z. B. Viewability, IVT, Deal‑Performance) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen sowie beim Onboarding neuer Supply‑Partner
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, transparenten und effizienten Inventarnutzung
Analyse, Optimierung & Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Data‑ und Tech‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung programmatischer Kampagnen
- Beobachtung von Markt‑, Produkt‑ und Technologie‑Trends im Programmatic‑ und AdTech‑Umfeld
- Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Produkten, Deals und Supply‑Strategien
Schnittstellen Management & Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit Activation‑, Data‑ und Tech‑Teams, sowie externen Stakeholdern, um programmatische Anforderungen ganzheitlich umzusetzen
- Übersetzung fachlicher Programmatic‑Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei internen Workshops, Wissenstransfer und Best‑Practice‑Formaten
Führung & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Programmatic‑Supply‑Teams
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Förderung von Know‑how‑Aufbau, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung strukturierter Arbeitsweisen und klarer Prozesse im Tagesgeschäft
Wir suchen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Programmatic Advertising, Inventory‑ oder Supply‑Management
- Sehr gutes Verständnis des Programmatic‑Ökosystems (SSPs, DSPs, Inventarlogiken, AdTech‑Grundlagen)
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Inventarqualität und Performance
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Teams und externen Partnern
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
- Hohe Teamorientierung, Offenheit für Neues und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Weltweites Arbeiten möglich
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Media Germany
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Programme. Die offene Feedbackkultur und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die umfangreichen Benefits wie betriebliche Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten und deine Karriere im digitalen Marketing aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply (m/w/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Programmatic Supply durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge im Programmatic Advertising, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Media Germany vorbereitet
✨Verstehe das Programmatic-Ökosystem
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Du solltest die verschiedenen Akteure wie SSPs und DSPs sowie deren Funktionsweise kennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch in der Lage bist, die Herausforderungen im Job zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inventarpartnerschaften betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytische Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, wie du KPIs analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo deine Analyse zu einer signifikanten Verbesserung geführt hat.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da Teamverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Sprich darüber, wie du die Zusammenarbeit gefördert und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.
